有給休暇消化でEU_Climbing VOL.1 先ずはベルリン観光

今回のチーム海外遠征▲１は、諸事情で蔵田と白い人の３人です。
岩場に行く前にベルリン観光が２日間もある異例のツアースケジュールです。

ニュルベルクまで４３０ＫＭの移動があるのですが、
蔵と白の二人は、全く地図が読めないし方向音痴ですから助手席には誰もいないと思ってドライブしますよ。

世界のラウンジから in デュセルドルフ

場所はターミナルBの二階にあります。
今回は２時間のトランジットの予定でしたが、ベルリン行きの飛行機がフライトキャンセルになってしまい、
なんと４時間待ちです。
こんな時ラウンジは助かります。

酒は豊富です。
特にビールが多いですね。
食事はサンドイッチとサラダだけです。
あと、マッシュポテトと何だかわからないフライがありました。
軽食だけですね。

まあ、酒が充実しているから３点です。

建築業界の正しい転職の仕方。vol.3

次の会社への出社は６月１日。
今日から37日間は有給休暇です。
有給休暇消化は一番大事なことです。
この機会でないと長期の旅行が出来ないので、
明日４月２６日から５月２９日までヨーロッパに行って来ます。
ドイツ、イギリス、イタリアで登りまくりですよ。
こんな機会がなければ、大人になってからこんなにぶらぶら出来ないですよね。(笑)

仕事の引継ぎなんてあっけないものです。
意外に部下が「それ、やっておきます。」と気軽に色々と引き受けてくれた。
１９年９ケ月勤めた会社の仕事が終わった。
そして、営業所だけで送別会。
歓送迎会が多い会社だから、これもいつものバカ騒ぎ。
前回の歓送迎会ではセクハラ問題が起こり人事が出動になったな。(笑)
部下達からからネクタイをもらった。
次の転職先のスーパーゼネコンのイメージカラーのネクタイだって。
いい部下だった。
東京の本社の方の送別会は、６月に入ってからにしてもらった。
その方が新しい会社の報告も出来るしね。

建築業界の正しい転職の仕方。vol.2 資格

シニアで転職するのに転職するのに重要な事は、
①資格
まずは、これが有るとエージェントのシステムに引っ掛かり一次面接へ進める。
莫大な転職希望者がいるなかで、各エージェント会社も各自の履歴書をいちいち見てないな。
システムが有資格者の条件でピックアップして、それからエージェントが職歴を確認してふるいに掛けていますね。

１級建築士は、やっぱりはったりが効きます。
１級施行監理士も意外にポイント高いですね。

資格がない業種とかでは、どんなカラムで引っ掛かるのかな？

②実績
建築業界では所長としてのマネジメント実績なんて、何の役にも立たないですね。
やはり、どんだけ設計してどれだけ建物を造ったかですね。
全てのプロジェクトはリストにしておきましょう。
詳細にね。

③上記がそろそろっていても、職歴書にきちんとまとめられないとダメなので、ネットでよーく書き方を研究して下さい。
俺の場合、作った業務経歴書をたたきにエージェントが、手直しをしてくれました。
数々の職務経歴書を見てるだけあり、ノウハウがありますね。

まずは、面接を受けれないと転職出来ないので、頑張って職務経歴書を作りましょう。

さて、面接ですが。

1週間に3件面接を受けると本当にうんざりしてきますよ。
「あーっ。何で、あなた達はそんなに俺の事が聞きたいの？」
同じような事を聞かれ、同じ事を何度も説明していると、段々面倒くさくなります。
そして、実積のプレゼンです。
3社目には、かなりいい感じになって来ました。
笑いまで取れるくらいね。(笑)

転職理由はマストですから、スムーズに答えられるようにしましょう。
実績について色々聞かれますが、
「実績についての資料を用意してきましたので、ご説明させていただいて宜しいですか？」
と切り出し面接官を一気に引き込み、一次面接は成功してます。
営業のようです。(笑)