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経営コンサルタント日野眞明のmoreな「ひとりごと」

「商売繁盛」「ビジネス(創業、起業、経営革新)」など更新中!(2022年5月引越)

書き”出し”まくる。<3,561本目>

2011-05-10 06:31:00 | ひとりごと
「考えていることを、書くことはいいことだ」
とは分かっている。

それを、後回しにしてしまうと、
忘れてしまうことがほとんどだ。

こんなに言い”閃き”だから忘れるはずはない!
なんて思っていても、
すっかり、
きれいさっぱり忘れてしまう。

一旦忘れてしまうと、もう完全に思い出せない。

思い出せたとしても、その時の強烈な閃きや強い感覚は残っていなくて、
何となく力強さもない。

集中して、時間を設定して、
「書き出す」ことが一番効果的だ。

書くだけでなく、「出す」のだ。
絞り出すと言ってもいいかもしれない。

グウウ~~~ッと自分の頭を使って、
突き詰めるのだ。

出すボリュームは多い方がいい。

ボリュームの多さから、本質的なところがひねり出されていく。

「出す」ためには、「入れる」ことが大事なことも忘れてはいけない。

入れるとは学ぶことと同じだ。

学んだら、出す。
人に伝えることをトレーニングするといいだろう。

伝わらなければ、それは自分のものになっていない。

上辺だけなぞった感じなのだ。

“入れ”まくることで、“出し”まくることも可能になる。



9 コメント(10/1 コメント投稿終了予定)

コメント日が  古い順  |   新しい順
Unknown (shinolabo)
2011-05-10 06:56:48
集中して出すと、抜け殻になります。
言葉通り抜け殻。
でもなんか楽しいんですよね。
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Unknown (メイギ伝説)
2011-05-10 07:11:22
そうでした。頭の中のモノを絞り出さなくては
!時間を決めてやろ~!!
エバーノートなどに書き出せば、見える化する
と同時にデータベース化にもなります!
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Unknown (takec)
2011-05-10 13:06:55
アウトプットの重要性は先生から教えていただきました。
最近、少なくなっています。
今日からまた頑張ります。
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Unknown (クロ海)
2011-05-10 18:02:59
閃きをしっかり書きとめていますが・・・
それからの方向付けに迷います。

人に伝えるトレーニングとは、具体的にどのような事でしょうか?
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Unknown (イベリコ中島)
2011-05-10 21:49:20
それは
「moreメソッド!」
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Unknown (michi_k1188)
2011-05-10 22:54:07
「伝わらなければ、それは自分のものになっていない。」
ガツンっと響くお言葉。。。痛いところ突かれました!トレーニングがんばります!

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Unknown (more)
2011-05-11 07:13:51
michi_k1188さん、ありがとうございます。
レベルアップを目指して。



イベリコ中島さん、ありがとうございます。
そうとも言う。



クロ海さん、ありがとうございます。
迷いは選択肢の多さです。



takecさん、ありがとうございます。
わかりやすくね。



メイギ伝説さん、ありがとうございます。
窓口に来なさい!


shinolaboさん、ありがとうございます。
どこまで集中できるかですね。


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Unknown (スキンのK)
2011-05-11 20:29:13
いっぱい出すために、いっぱい入れます。
今は入れるタイミングです。
勉強しなくては!
ありがとうございます。
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Unknown (more)
2011-05-12 06:51:19
スキンのKさん、ありがとうございます。
集中して入れるといいですね。
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