サバイバルな中で

BC 州でナースプラクティショナー(NP)が誕生して15年。NPの数は増えヘルスケアシステムに次々とNPポジションは広まって行きました。広まると言っても誰かが役職を整えて待ってくれているわけではないので、NPはそれぞれ自分の役職を作り出し、ヘルスケアの中で重要な職である事を確立させなければなりません。何度も書いていますがおんぶに抱っこ的な態度ではサバイバルできないのです。

彼女は彼女の初めての実習で受け持ちました。4ヶ月の実習中にちゃんと成長し、卒業し、免許を取得し、私と同じ街の新しいポジションを獲得しました。8ヶ月ぐらい経ったでしょうか？苦難しているようでローカルのNP会議の時に話していたし、私も何度か相談を受けアドバイスをしていました。

先日転職したと電話をもらいました。私には新しいポジションを開発するなんて無理。周りに押されて自分のしたい事は出来ないし疲れた。既に出来上がっているところに入る方がずっと簡単だし、次の職場はNPが3人もいるからいつでも相談できるから自分に向いていると。

残念だけど仕方がない。いくら診察そのものがきっちり出来ようと、こう言う所でつまずいてしまう事だってある。これが開拓期にある新職業の定め。人には向き不向きががある。新しい職場で活躍して欲しい。