自分はお酒を飲まない。
友達と集まった時はもちろん、会社の飲み会でも飲む事はない。
うちの会社はそれでも全然問題ないので助かっている。
そして、結婚(入籍)して１年半くらい、仕事帰りに同僚などと飲みに行く事はほとんどなかった。
（もちろん企画された飲み会・懇親会には参加しますが、２次会はパス）
月曜日はミーティングを軽く終わらせて、後輩を連れだって久しぶりに飲みに行った。
その時のメンバーはめったに会わない組み合わせ(１年目、３年目、６年目、自分)で、それぞれ色んな場所・業務に携わっている。
それぞれの分野・環境、周りの人々の話を聞けてとても面白かった。
そして、自分の１年目、３年目の頃を思いだし、また、その頃の６年目の先輩方を思い浮かべる。
その頃の先輩方はとても大きく見えたものだ。
自分はその人たちのように大きく見られているのだろうか？
たまにはこうやって同僚と飲みに行き、色々な刺激を受けること必要なのだと思った。
きっと自分自身、成長しているとは思う。
ただ、どれだけ成長しているのかは自分ではわからない。
そろそろ冬期考査だ・・・。
去年より成長したかな？
友達と集まった時はもちろん、会社の飲み会でも飲む事はない。
うちの会社はそれでも全然問題ないので助かっている。
そして、結婚(入籍)して１年半くらい、仕事帰りに同僚などと飲みに行く事はほとんどなかった。
（もちろん企画された飲み会・懇親会には参加しますが、２次会はパス）
月曜日はミーティングを軽く終わらせて、後輩を連れだって久しぶりに飲みに行った。
その時のメンバーはめったに会わない組み合わせ(１年目、３年目、６年目、自分)で、それぞれ色んな場所・業務に携わっている。
それぞれの分野・環境、周りの人々の話を聞けてとても面白かった。
そして、自分の１年目、３年目の頃を思いだし、また、その頃の６年目の先輩方を思い浮かべる。
その頃の先輩方はとても大きく見えたものだ。
自分はその人たちのように大きく見られているのだろうか？
たまにはこうやって同僚と飲みに行き、色々な刺激を受けること必要なのだと思った。
きっと自分自身、成長しているとは思う。
ただ、どれだけ成長しているのかは自分ではわからない。
そろそろ冬期考査だ・・・。
去年より成長したかな？
まだまだ下っ端なので、自分が成長しているかなんてわかりませんが、誉められるとやはり嬉しいものです。
あんな先輩になれればと思うこともしばしばです。
しっかり物事を考えているむーさんなら、日々成長していると思いますよ。（ちょっと生意気ですか？）
自分の場合は同じタイプの人がいないから、成長の判断が難しいです。
しかも仕事内容も過去に誰もやってない事ばかりしているし・・
飲みニケーションで組織論語りたいな～☆
今日も会議で先輩とバチバチ火花を散らしてきましたよ・・・。
ZIPPOさん
自分なんかは口ばっかりでまだまだですよ。
グチって言える相手がいないんですよね・・・。お客さんの悪口は言えないし、今は後輩の聞き役です。
あの後輩が自分のようになりたいと思うのかなぁ・・・。きっと思わないだろうなぁ・・・。
まだまだ精進します。
みおさん
新しい分野を開拓していると、確かに比べる基準がないかもしれませんね。
でも、自分が言っている先輩なんかとは、業務内容は全然違いますから、主に人としての働きっぷりや面倒見の良さを指しています。
人として尊敬できるというか、認められるというか・・・。
そういった方はいませんか？
組織論、難しいですね。
いない！（笑）
まーしいて言えば常務かな～。
他の優秀な人は、欠点が激しい。。
うちの会社は
「優秀なリーダー」も「優秀な副官」もいなくて、
優秀な歯車ばかり・・
車で表現すると「本皮シート」「スポーツタイヤ」
「６速クロスレシオMT」「乗り心地重視の足」
・・わかります？（＾＾；
全然まとまりが無いし、お互いを相殺しまくってるんです。
自分と同じ「副官特性」の人がいないから、参考にならない・・
まー反面教師はいっぱいいますけどね
ぶっちゃけ、よく会社として機能しているかと・・・。
車での比ゆ、なんとなく分かる。方向性がばらばらって感じでしょうか？
だから組織論を語り合いたいって感じなんですね。
近くに話を聞いてくれる先輩がいないのは結構辛いですね。愚痴を言えないと溜まる一方で良くないです。
もう一踏ん張りして、自分が支えていかないとですね。
頑張れ！！みおリーダー！！