「ストレスチェック実施者」の資格を取得してきました。

先日、厚生労働省が行っている「ストレスチェック実施者養成研修」を

受けてその資格を取得してきました。

 

研修では、労働基準法や労働安全衛生法を学び、

事業所のメンタルヘルス対策の現状について学んできました。

 

50人以上の事業所は、労働安全衛生法でストレスチェックをすることが義務付けられていますが、

49人以下の事業所では、まだそれが義務付けられておらず、

安全衛生推進者を置き職場の安全衛生（心の健康を含む）を担うことになっています。

 

また、9人以下の場合は、事業者（経営者）自らがその任を担っています。

 

しかし、その任を受けた人が心の健康のスペシャリストとは限りません。

 

安全衛生推進者に任命された人や経営者に対して、

チームカウンセラーが心の健康についてアドバイスを行ったり、

経営者自らがチームカウンセラー養成講座を受講し、

心の成り立ちや人間関係におけるシステム、対人関係の力動、ソーシャルスキル等を学ぶことで、

労働者の仕事への不適応による離職やメンタルヘルス不調の未然防止を図ることができるのではないかと思います。

 

今後、ますますチームカウンセラーの活躍の場は広がっていくと思います。

 

１０月からの第2期の募集が始まっています。 

チームカウンセラー養成講座はこちらから

チームカウンセラー12名が誕生しました。

先日、資格審査を終えて合格した12名に、

チームカウンセラー認定証を送付しました。

世の中には、たくさんのカウンセラーの資格がありますが、

新しくできた『公認心理師』以外は、どれも民間の資格です。

今後、このチームカウンセラーの資格を広く普及させていくために、

どのように育てて行くのかが、とても重要になっていきます。

 

カウンセラーは、基本的には健康な心を持った人を対象にした援助職です。

 

チームカウンセラーは、

その中でも家族や職場、学校や地域など、

人が集まるところの環境調整を専門に行うカウンセラーです。

 

そのためには、自己を知ること、環境を知ることがとても重要です。

今後、個別カウンセリングの手法の習得や環境マネジメントの学習など

チームカウンセラーになった方たちのサポートと、

技術向上のためのフォローアップに努めて行きたいと思います。

 

10月からチームカウンセラー養成講座の第2期が始まります。

JR静岡駅から徒歩7分 静岡以外の方でも参加可能です。

チームカウンセラー 養成講座の案内は→こちらから