怒

まーた今日もですよ。
『どうしてこのようなミスが起こったのか
　それぞれがやっていた手順と
　なぜその手順をしたのか？を書いてください』

もぉいいやん！

私も悪いのは認めてるよ。
そして、お前らが作った手順どおりにやって
ミスが起こったんだよ！
どうして認めないかな？
いつまで経っても
『自分達は悪くない』の一点張り。
いい加減上司として恥ずかしくないのかな。
私は疲れたよ。
だから
『ミスしてないとの過信の為に起こったミス』
と書いたよ。
これでいいんだろ？
どうせ『手順どおりにやった』なんて書いても
また『悪くない』って、延々朝礼でネチネチ言うんだろ？

でもね、私は今日知ってしまったよ。

以前、同じミスをイイワケ上司がやっちまったこと。

その時は、一緒に作業してた人にミスを全部押し付けて
『自分はなにも悪くない』
って言って、内々で片付けたらしいやん。
どおりでそんな大事、誰も知らないわけやん。
（たぶん当時の部署内の4～5人しか知らないと思われる）
ほほぅ・・・・

私はもう10日以上も言われ続けてますけど？
あげくのはてには
『手順は我々がしっかり作ってます。
　後はあなた達が慎重に作業する事です。』

えらそうに言ってんじゃねーよ！！！

私は復活したよ！

もう腐りきってるこんなクソ上司のせいで
精神病んだらバカバカしい！
どうせならネチネチ攻めてやろうじゃないの。
そうとわかれば、裏調査ですよ。
んで、また言われたら
『過去に同じような失敗をしといて、内密でコソコソ
　処理した人に、そこまで言われたくありません。』と。
もうクビ覚悟だこの野郎！潰してやる！

それともパワハラで会社の上に電話してやろうか？
（なんかそういうトコがあるって今日研修があったｗ）

なんか怖いもんなくなったって感じ。
私を追い込んだ事を後悔させてやる。