おはようございます。
鹿児島 社労士事務所人事アップ 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
最近、多忙過ぎてブログ更新も出来ておらず、バタバタしております。
もう少し、しっかりと足元を見て行動、業務遂行に努めたいと思います。
しかし昨日のイギリスのEU離脱による日本への影響・円高、株安と気になるところです![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
最近の近況を報告いたしますと、
① 社労士事務所人事アップ 個人事業の事務所を鹿児島中央駅の側に事務所を移転いたします。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/etc_building.gif)
7月1日から賃貸契約しておりますので、本格稼働は盆明けと思われます。
現姶良市の事務所は、労働保険事務組合と株式会社人事アップがそのまま運営しますので
人員も特に今まで変わらず、業務は行います。
やはり、今後は熊本、福岡へのアクセスが必要だと思われます。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0032.gif)
時間コストを活かしていきたと思います。
② 今年度から新設されました使いやすい助成金「介護支援取組助成金」に力を入れました。(過去形)![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/roket.gif)
比較的申請しやすく、社労士として業務範囲である研修会の実施、就業規則(育児介護休業規程)の策定、
周知など、実施することが必要な為、当事務所では、研修からすべて行い、顧問先様中心に申請いたしました。
研修を通して、普段なかなかお会いできない従業員さんともお会いでき、会社で働くことの
大切さを伝えることが出来たと思います。
従業員さんも、自社に顧問社労士がいるということだけで、安心して働いて頂けると感じました。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/light.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/53/7c/92b08c446bc1594aa3e592f7e00fca0e.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/26/2d/eb4caae3c4627f89c8109e6437cb95d2.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/13/4b/f9b72f8dd28589ca893faac14d1c4352.jpg)
③ 需要と供給のバランス
ここ最近は、全くといっていいほど、営業活動はゼロです。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/body_run.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/body_run.gif)
しかし、口コミ&ご紹介で顧問先様は増えています。
営業をしたくないという訳ではありませんが、クライアントを満足させることをベースに考えると
まずは、当事務所の人材育成であったり、情報提供、スピード対応に注力しています。
当事務所での人事アップが必要です![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_tehe.gif)
今後も情報発信に努めていきたいと思いますので、よろしくお願いいたします![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/dododo.gif)
鹿児島 社労士事務所人事アップ 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
最近、多忙過ぎてブログ更新も出来ておらず、バタバタしております。
もう少し、しっかりと足元を見て行動、業務遂行に努めたいと思います。
しかし昨日のイギリスのEU離脱による日本への影響・円高、株安と気になるところです
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
最近の近況を報告いたしますと、
① 社労士事務所人事アップ 個人事業の事務所を鹿児島中央駅の側に事務所を移転いたします。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/etc_building.gif)
7月1日から賃貸契約しておりますので、本格稼働は盆明けと思われます。
現姶良市の事務所は、労働保険事務組合と株式会社人事アップがそのまま運営しますので
人員も特に今まで変わらず、業務は行います。
やはり、今後は熊本、福岡へのアクセスが必要だと思われます。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0032.gif)
時間コストを活かしていきたと思います。
② 今年度から新設されました使いやすい助成金「介護支援取組助成金」に力を入れました。(過去形)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/roket.gif)
比較的申請しやすく、社労士として業務範囲である研修会の実施、就業規則(育児介護休業規程)の策定、
周知など、実施することが必要な為、当事務所では、研修からすべて行い、顧問先様中心に申請いたしました。
研修を通して、普段なかなかお会いできない従業員さんともお会いでき、会社で働くことの
大切さを伝えることが出来たと思います。
従業員さんも、自社に顧問社労士がいるということだけで、安心して働いて頂けると感じました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/light.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/53/7c/92b08c446bc1594aa3e592f7e00fca0e.jpg)
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![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/13/4b/f9b72f8dd28589ca893faac14d1c4352.jpg)
③ 需要と供給のバランス
ここ最近は、全くといっていいほど、営業活動はゼロです。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/body_run.gif)
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しかし、口コミ&ご紹介で顧問先様は増えています。
営業をしたくないという訳ではありませんが、クライアントを満足させることをベースに考えると
まずは、当事務所の人材育成であったり、情報提供、スピード対応に注力しています。
当事務所での人事アップが必要です
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今後も情報発信に努めていきたいと思いますので、よろしくお願いいたします
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