どぉーも。
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。
ここ最近は、家族でどこかに出かけることもないので、土日を利用して、事務処理を行っています。
この土日で、溜まっていた就業規則の見直しを、4社程度行いました。
なかでも、有給休暇5日義務化による、事業主の時季指定の条文が必要です。
こちらも、助成金申請すると、指摘される項目になっています。
次に、企業型保育の増加に伴い、保育料の半額や一部を企業が負担する為、
その制度作成の依頼があります。
その名も、「子女保育支援制度規程」
カッコイイでしょ。 今週も2社程度作成しました。
ということで、タイトルにも在りますが、気づけば社用車を含めて、車を6台保有しており、
それぞれ自動車税の納付書が届き、計20万円程度、コンビニで支払いをしてきました
任意保険、車検と考えると、相当車にお金かかってますね。
そう、事務所の駐車場も10台分借りていますので、とりあえず計算するのは止めときます
さて、来週からも忙しくなるため、今日は早めに上がりでも飲もうと思います
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。
ここ最近は、家族でどこかに出かけることもないので、土日を利用して、事務処理を行っています。
この土日で、溜まっていた就業規則の見直しを、4社程度行いました。
なかでも、有給休暇5日義務化による、事業主の時季指定の条文が必要です。
こちらも、助成金申請すると、指摘される項目になっています。
次に、企業型保育の増加に伴い、保育料の半額や一部を企業が負担する為、
その制度作成の依頼があります。
その名も、「子女保育支援制度規程」
カッコイイでしょ。 今週も2社程度作成しました。
ということで、タイトルにも在りますが、気づけば社用車を含めて、車を6台保有しており、
それぞれ自動車税の納付書が届き、計20万円程度、コンビニで支払いをしてきました
任意保険、車検と考えると、相当車にお金かかってますね。
そう、事務所の駐車場も10台分借りていますので、とりあえず計算するのは止めときます
さて、来週からも忙しくなるため、今日は早めに上がりでも飲もうと思います