社会保険労務士は、中立な立場で・・

おはようございます。

社労士事務所　人事アップ　社会保険労務士・人事コンシェルジュの岩切 勝造です。

久しぶりのブログ更新になります。


４月から５月にかけ、一気にクライアントが増えたこともあり、毎日がバタバタしている状態です。

当事務所は、原則給与計算代行もすべて請け負うサービス展開をしています。
（給与計算代行センター併設）


会社と従業員さんを繋ぐ唯一の生命線である「賃金」。

その「賃金」のいわゆる給与計算は、とても重要な仕事だと考えています。

とても神経使いますね。

しかし、多くの会社の給与計算は、間違えだらけです。

従業員さんよりに間違えていることは、殆どなく、事業主よりの間違えが殆どです。
これもどうでしょうか。

先日、鹿児島県の社会保険労務士会の通常総会に参加してきました。

「社会保険労務士は、事業所と従業員の中立な立場にたち業務を進めること」

と名誉会長から講演いただきました。


特に、最近は年金定期便により、家族から給与明細についてのクレームが多いということです。

年金定期便ですべての社会保険料の情報が出ているからです。

「なぜ、うちの主人の社会保険料がこんなに高いのだ！」

また、情報化社会のため、検索ひとつで何でも調べることができるようになったということもありますね。

中立なポジションで、今後も業務を遂行していきます