社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュ 岩切勝造（いわきりしょうぞう）
おはようございます。
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。
昨日、新規就業規則の受注を2社頂きました。
当事務所の就業規則作成は、30万円～になっており、たまに高いという声を頂くことがありますが、規程の運用や取扱、就業規則に伴う申請書作成（注意書や休職規定の取扱い）などのアフターフォロー付きの為、これ位の費用を頂いても構わないかという判断で進めています。
その他、賃金制度導入の場合は、昇給や昇格シュミレーション作成、従業員面談等に立会等も行っています。
商品価値をどこにおいて、どのような価格設定にするか、値付けは非常に悩ましい所ではあります。
今日は、顧問先様の人事制度の評価項目、着眼点の最終打合せになります。
今日も一日よろしくお願い致します。
おはようございます。
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6月から、霧島市の建設会社様、老人ホーム様、姶良市のテイクアウト飲食店様と契約頂きました
今年は、すでに9社と新規契約を頂いております。
また、本日も某外資系の生命保険のスーパー営業マンと新規紹介を頂きましたので、同行商談頂きます。
「中小企業を元気にする」を使命感として、頑張っていきたいと思います。
おはようございます。
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先週土曜日、姶良市商工会、霧島市商工会、伊佐湧水商工会の青年部の合同での主張大会地区予選が行われました。
その中の一部として、「知って得する、活用しよう！最新の中小企業の為の助成金」をテーマに約1時間セミナーを実施させて頂きました。
この2年間、リアルセミナーはありませんでしたので、とても楽しかったです。
こ
さて、今年度の助成金は少し要件が厳しくなっています。
特に計画申請時点での就業規則の中身が問われています。
さぁ、今日も張り切っていきましょう
おはようございます。
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今日もいい天気ですが、来週出張のため、準備と事務処理で出勤しています。
昨日は、年に一度の人間ドックに行ってきました。
初めての大腸検査
3時間かけて、訳の分からない液体を2.5ℓのみ、検査は10分程度。
ここまで必要なのか、もっと楽な検査方法はないのかと感じました。
さて、今週木曜日は、顧問先様でハラスメント研修を行いました〜
中小企業においても、ハラスメントの体制整備がこの4月から義務化になりましたので、今後は研修、体制整備、規程作成、相談窓口が必要となります。
御社でお困り事がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
おはようございます。
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昨日は、スタッフと同行し、北九州の顧問先フォローをしてきました。
退職金制度の見直しと企業型確定拠出年金制度導入支援のお仕事を
新規受注しました
今年に入り、企業型確定拠出年金制度導入支援は、5社契約を頂き、進めております。
とても企業、従業員にメリットのある制度になりますので、ぜひ検討くださいませ。
おはようございます。
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本日は、熊本県保育園で、毎年行っています年度末職員研修を行います。来年度はいくつかの法律改正が控えています。
規定に落とし込みましたので、職員へ分かりやすく説明したいと思います。
さて、4月から2社顧問契約を頂きました。
★お肉の小売り及び卸企業様（北九州市）
★塗装をメインとした建設業様（鹿児島市）
給与計算も含めてお手伝いしていきますので、よろしくお願いいたします。
今後も新規契約や受注した時にアップしていきたいと思います。
おはようございます。
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皆さん、3連休いかがお過ごしでしょうか？
昨日、私用で福岡県の天神に行く用事がありましたので、
ついでに、大宰府天満宮へ
大学時代に行った以来なので、27年ぶり位かと。
今年、長女が高校受験の為、お守りを購入しました
お土産に、かさの家の梅が枝餅を購入
斬新なスターバックスコーヒー
さて本日は、明日の仕事の準備をし、午後から高校サッカーみます
おはようございます。
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
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本日は、来週から人事制度構築のキックオフを行う顧問先様の事前準備を行います。
当事務所は、人事制度、人事評価、賃金制度構築などを得意、専門としております。
人事制度には、答えはありません。
どのように企業様の想いを、制度化し運用いただくかが鍵となります。
今年は、ブログ更新も頻繁に行っていきたいと思います。
では、本日も張り切って、楽しみましょう
午後からの、高校サッカーの準決勝も楽しみです
おはようございます。
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
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本日は、久留米地区の観光業のクライアントを訪問します。
コロナも落ち着いて、ようやく観光業や飲食店も復活の兆しが見えてきたと思っている最中にオミクロン拡大。
コロナで影響を受けているのは、業種でハッキリと格差が明確になっています。
一つ言えることは、先が見えない真っ暗なトンネルを走り続けなければならないしんどさです。
経済的にも大変ですが、一番は精神的にどう耐えることができるかが勝負です。
経営者の方は、「決断と行動」
今後の数年後を予測し、行動あるのみです。
とりあえず、今日一日を楽しみましょう
新年あけまして、おめでとうございます。
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
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2022年がスタートしました
私事ではございますが、開業11年目に突入しました。
開業当初は、10年後の自分を想像することができませんでした。
とにかく、この1年をどう乗り切るか、新規のクライアントが獲得できるか、
売上上げるためにどう行動するか、
と本当に毎日が不安でした。
この10年で、色々な出会いがあり、ここまでこれたと思います。
今年は、この3つで進んでいきます。
・クライアントの顧客満足度アップ
・当事務所の人材育成、レベルアップ
・事務所の組織作りと人材採用と確保
中々ブログ更新までいきつきませんが、今年もよろしくお願い致します。
本日は、年末作成した顧問先様の就業規則の説明会実施と顧問先が監督署の調査が入りますので
事前打合せを行います。
では、今日も楽しんでいきましょう
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
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2022年がスタートしました
私事ではございますが、開業11年目に突入しました。
開業当初は、10年後の自分を想像することができませんでした。
とにかく、この1年をどう乗り切るか、新規のクライアントが獲得できるか、
売上上げるためにどう行動するか、
と本当に毎日が不安でした。
この10年で、色々な出会いがあり、ここまでこれたと思います。
今年は、この3つで進んでいきます。
・クライアントの顧客満足度アップ
・当事務所の人材育成、レベルアップ
・事務所の組織作りと人材採用と確保
中々ブログ更新までいきつきませんが、今年もよろしくお願い致します。
本日は、年末作成した顧問先様の就業規則の説明会実施と顧問先が監督署の調査が入りますので
事前打合せを行います。
では、今日も楽しんでいきましょう
おはようございます。
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。
久々更新で、申し訳ありません。
今週月曜日から昨日まで、1週間関東のクライアント様の訪問に行ってきました。
1年ぶりという事で、東京の経済はどうなのか気になっていましたが、
人が多い、多いで、経済が回っている
コロナの影響もありますが、少しずつ経済が回復しているを身をもって感じました。
時間が空いたので、前職の先輩と情報交換、
新橋のキーコーヒー本社へコーヒーを頂きに行き、
新橋といえば、年末ジャンボ宝くじと購入。
購入後に、店員さんが嬉しい一言を
「当たりますように」
さらに、12月15日 八王子のJCOMMホールで、
長渕剛のアコーステックライブに行ってきました〜
いつもと雰囲気が違い、手拍子コール、はじめて2時間座りぱなしで、ゆっくり音楽を楽しむことができました
という事で、今年も半月となりましたが、頑張っていきましょう
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。
久々更新で、申し訳ありません。
今週月曜日から昨日まで、1週間関東のクライアント様の訪問に行ってきました。
1年ぶりという事で、東京の経済はどうなのか気になっていましたが、
人が多い、多いで、経済が回っている
コロナの影響もありますが、少しずつ経済が回復しているを身をもって感じました。
時間が空いたので、前職の先輩と情報交換、
新橋のキーコーヒー本社へコーヒーを頂きに行き、
新橋といえば、年末ジャンボ宝くじと購入。
購入後に、店員さんが嬉しい一言を
「当たりますように」
さらに、12月15日 八王子のJCOMMホールで、
長渕剛のアコーステックライブに行ってきました〜
いつもと雰囲気が違い、手拍子コール、はじめて2時間座りぱなしで、ゆっくり音楽を楽しむことができました
という事で、今年も半月となりましたが、頑張っていきましょう
おはようございます。
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。
昨日、第53回社会保険労務士試験の合格発表の日でした～
例年より、1週間早かったですね。
今年度の合格者数 「2,937名」 合格率 「7.9％」
例年よりも、受験者数、合格者数、合格率も高くなっています。
これもコロナの影響でしょうか？
不況になれば、国家資格受験者数も増えるといわれています。
私もそうでしたが、何らか手に職、技術を身に付けたいものです。
まずは、合格された方、本当におめでとうございます！
社労士業界を一緒に盛り上げていきましょう。
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。
昨日、第53回社会保険労務士試験の合格発表の日でした～
例年より、1週間早かったですね。
今年度の合格者数 「2,937名」 合格率 「7.9％」
例年よりも、受験者数、合格者数、合格率も高くなっています。
これもコロナの影響でしょうか？
不況になれば、国家資格受験者数も増えるといわれています。
私もそうでしたが、何らか手に職、技術を身に付けたいものです。
まずは、合格された方、本当におめでとうございます！
社労士業界を一緒に盛り上げていきましょう。
おはようございます。
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。
コロナ感染もだいぶ落ち着いてきましたね。
私も、緊急事態宣言、まん防の為、出張を控えておりましたが、
今月から出動開始いたしました
今週は、愛媛県今治市に、人事評価システム導入の為の従業員説明会の実施。
飛行機の都合で、1日時間がありますので、チャリンコ
でも乗ってこようと思います。
来週は、北九州の新規事業所2社契約が頂きましたので、労務管理をスタートします。
来月は、大阪からの宮崎と回ってきます。
今日も張り切って頑張りましょう
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いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。
コロナ感染もだいぶ落ち着いてきましたね。
私も、緊急事態宣言、まん防の為、出張を控えておりましたが、
今月から出動開始いたしました
今週は、愛媛県今治市に、人事評価システム導入の為の従業員説明会の実施。
飛行機の都合で、1日時間がありますので、チャリンコ
でも乗ってこようと思います。来週は、北九州の新規事業所2社契約が頂きましたので、労務管理をスタートします。
来月は、大阪からの宮崎と回ってきます。
今日も張り切って頑張りましょう
本日、2回目のブログ更新。
明日打合せの賃金表作成を行いました
今回は、大きな事業所ではないので、1～5等級で組み立てを行いました。
１，２級を一般職
３，４級を指導職
５級を管理職
そこでエクセルの計算式を使っての
習熟昇給額、昇格昇給額の計算を行いましたが、
久しぶりの等級表作成の為、テキストで確認しながらサラリースケールを設計し、
素晴らしい、モデル賃金表の完成。
たまには計算演習をしないと忘れてしまう～
明日打合せの賃金表作成を行いました
今回は、大きな事業所ではないので、1～5等級で組み立てを行いました。
１，２級を一般職
３，４級を指導職
５級を管理職
そこでエクセルの計算式を使っての
習熟昇給額、昇格昇給額の計算を行いましたが、
久しぶりの等級表作成の為、テキストで確認しながらサラリースケールを設計し、
素晴らしい、モデル賃金表の完成。
たまには計算演習をしないと忘れてしまう～
おはようございます。
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。
シルバーウイークの3連休、皆さんいかがお過ごしでしょうか？
私は、昨日2回目のコロナワクチン接種が終わりました〜
接種翌日は、発熱と思いきや、36.6度と平熱でした。
さて今週は、沖永良部島の顧問先の就業規則の打合せ、
監督署の調査立会、顧問先の相談訪問を予定しております。
まだまだ、残暑で熱い日が続きますが、気を引き締めていきましょう。
ということで、本日は事務所で明日打合せの賃金規程作成を行います。
能力給パターンとジョブ型職務給パターンの2種類を企業に見合った根拠ある賃金表を作成してみたいと思います。
鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェルジュの岩切勝造です。
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シルバーウイークの3連休、皆さんいかがお過ごしでしょうか？
私は、昨日2回目のコロナワクチン接種が終わりました〜
接種翌日は、発熱と思いきや、36.6度と平熱でした。
さて今週は、沖永良部島の顧問先の就業規則の打合せ、
監督署の調査立会、顧問先の相談訪問を予定しております。
まだまだ、残暑で熱い日が続きますが、気を引き締めていきましょう。
ということで、本日は事務所で明日打合せの賃金規程作成を行います。
能力給パターンとジョブ型職務給パターンの2種類を企業に見合った根拠ある賃金表を作成してみたいと思います。