今日は、看護師職能なんとかってやつに行って来ました。
中間管理職の人が来るようにとのお達しがあったらしくて
部長から
『あなた、言ってきてくださる?』という一言で
行く事が決定。
行ってみたら
グループワークがあってびっくり^^;
ちゃんとリサーチして行けよって感じですが、
今回は、のほほんと参加するつもりだったので
ちょっとビビリました(^^ゞ
司会と書記・発表の担当者を決めましょ♪ということで
8人ほどがじゃんけんしたが
こういうときのじゃんけんって
絶対何度か『あいこ』になるはずが
たった2回のじゃんけんで
べべが決定~。°・(>_<)・°。
書記&発表の係りになった。
テーマは
看護師が受ける暴力について
セクハラ・パワーハラスメント・暴力・脅迫・威嚇・言葉の暴力(いじめもふくめて)など
その現実と対応策。みたいな内容。
暴力について話し合うグループは
他にもあったのですが
私はその1グループ。
だから、『ボ1』の紙を持たされて
そのテーブルに着いた。
なかなかいろんな討議がされて
とても充実した時間でした。
他の施設の人と
色々と意見交換ができて
なかなかいいもんです。
えぇーーーー。
そんなんありえへんわーーー。
みたいなことも聞いたりして。。。。
中身は絶対にオフレコなので
言えません。言いません。
中間管理職の人が来るようにとのお達しがあったらしくて
部長から
『あなた、言ってきてくださる?』という一言で
行く事が決定。
行ってみたら
グループワークがあってびっくり^^;
ちゃんとリサーチして行けよって感じですが、
今回は、のほほんと参加するつもりだったので
ちょっとビビリました(^^ゞ
司会と書記・発表の担当者を決めましょ♪ということで
8人ほどがじゃんけんしたが
こういうときのじゃんけんって
絶対何度か『あいこ』になるはずが
たった2回のじゃんけんで
べべが決定~。°・(>_<)・°。
書記&発表の係りになった。
テーマは
看護師が受ける暴力について
セクハラ・パワーハラスメント・暴力・脅迫・威嚇・言葉の暴力(いじめもふくめて)など
その現実と対応策。みたいな内容。
暴力について話し合うグループは
他にもあったのですが
私はその1グループ。
だから、『ボ1』の紙を持たされて
そのテーブルに着いた。
なかなかいろんな討議がされて
とても充実した時間でした。
他の施設の人と
色々と意見交換ができて
なかなかいいもんです。
えぇーーーー。
そんなんありえへんわーーー。
みたいなことも聞いたりして。。。。
中身は絶対にオフレコなので
言えません。言いません。
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