人事評価面談

木曜日、上司と人事評価面談がありました。

上司は30代•新婚子供なしです。

度重なる異動に戸惑いも見られたけれど…と前置きしつつ、業務への取り組み方や報告•相談など高い評価をしてくださいました

わたしも「最近やっと、自分がするべきことが見えてきました」と伝えました。

上司からは、あとは積極性かな～と

頑張ります

実はこの前日、偶然元上司からアドバイスも貰ったのでした

「会社は儲けるためにある。

お金を儲けるためには、お客様に喜んでもらうこと。

だから、みんなでお客様に喜んでもらうために、自分が何をすべきか考えればいい。

…何かの受け売りだけどね～」

異動してから「仕事ってやりがいって存在意義って…」とたまに悶々としていたので、シンプルな考え方にハッとしました

受け売りでも何でも、気がつかせてくれて良かった

これからもついていきますっ