お役人的発想

なんだかな～と思う。

私は個人的に、どっと繰り出す人々、なんてのは嫌いだしどこに行っても満員の土・日・祝祭日なんかにはわざわざ出かけたいとは思わない派。

職場もデパートだったし、DANも世間並みのお休みが取れる業種ではない。
だから、ゴールデンウィークもシルバーウィークも、全く関係ないんだけれど。

それでも、この観光庁の言い出したことにはちょっと待ってよ～という気がしてならない。
春と秋のお休みを一斉ではなく分散させましょうって案。
いったい、これでメリットがあるのは・・・観光地のホテルとか、お土産物屋さんあたり以外にどんなとこがあるんだろ。

一斉だから混みこみになる、というのは分かるけれど一斉でないと集まれない、という場合もたくさんあるし。　親戚一同揃っての墓参りとか、GWに集まって同窓会をしましょうとか。。。

いやだな～と思ったのは、とにかくすごく役人らしいと思ったから。
彼らはド・ニチ・シュクサイジツ・・・カレンダー通りに休みが確保されているのだろう。　でもさ、そういうラッキーな人って今の日本でどのくらいの割合だと思う？
人様の休みの時がかきいれ時のサービス業や、警察官、消防士、バスやタクシーの乗務員、観光地や遊園地の人、中小企業で生き残りをかけて休んでなんかいられない人、レストランやお弁当屋、交通機関・・・あげてったらきりがない。
世間の人が全部、カレンダー通りに休んでいるのならともかく、そうでない人多いよ。連休なんて夢、って職場もある。
そういうとこ知ってるのかな？
なんか上から発想だな、って感じてしまう。

全国展開してる企業も休みがばらんばらんになってみたり。

結局はこういうのが通ってお休みが分散化されたところで、休める人は休めるし、休めない人は相変わらず休めないし、ってな形にそうそう変化もないだろうし、観光産業が一年を通して平均的に潤う方法って、なにか他にあるような気もするし。。。