「小さな政府」の真髄？トランプの何が素晴らしいのか？

２０２０年の大統領選が、トランプがディープステートと戦っていることを多くの方に知っていただく機会となり
多くの方がトランプ大統領を応援してくださっていることを知り、大変嬉しく感じています

ところで、及川幸久さんの動画で、トランプ大統領の実績、「アプレンティス型職業訓練制度」が
バイデン新大統領によって廃止させられてしまった、というニュースを伝えていたと思うのですが
あれはどこに行ってしまったのでしょう？動画が削除されたのでしょうか？
今回は、そのアプレンティス職業訓練について掘り下げようと思っています

及川さんの動画を見ている方は、ご存知のことと思いますが、
アプレンティスとは、元々トランプ大統領が出演していたテレビ番組「アプレンティス」の名をもじったものです
番組に応募してきた視聴者を、これも及川さんの説明ですが、トランプ氏の秘書として雇い
一人ずつ、落第者を落としていくのですが、そのときにトランプ氏が「You are FIRED！（お前は首だ）」
と決まり文句をいいます。そのシーンが面白いと評判の、人気長寿番組だったようです

アプレンティスとは、英語で「見習い」とか「書生」という意味であり、要するに
就職希望者を、見習いとして「お試し的に雇う」制度のことです
実はこの制度は、「小さな政府」の見本となるような、そんな制度なのです

一般的に職業訓練というと、日本では職業訓練校を作り、そこに専門の講師を雇って専門技術を教えます
しかし、これは「大きな政府」の典型的な例です
何が大きいかというと、まずは大きな箱モノ（施設）を作るのに大きなお金がかかります
数十億とか費用をかけて施設を建設した後、講師や職員を雇い、場合によっては天下りを雇い
毎月莫大な固定経費を使いながら運営していきます
しかも、パソコンの操作方法や電気工事士の資格や介護福祉士の資格など、基礎的な資格は取ることができますが
企業の側が本当に求めている「応用能力」については、教えてもらえません
企業の側から見ると、本当に欲しい人材とは、その会社固有の
商品知識（特徴や価格、他社との違いなど）、顧客情報、個別営業ノウハウなど
その会社にいなければ身につかない専門知識と経験をもった人材なのです
職業訓練校は「万人に公平に」の原則を重視するあまり
企業にとって「必要な訓練であるかどうか？」ということが重視されていません
また、雇われる側にとっても、「企業側から求められるノウハウを身につけたい」
という求職者としてのニーズに合っていないわけです

ここにですね、「制度としての限界」が存在するのですよ
これが、民間経済を理解できない政治家や官僚の限界なんですね
「大きな政府」というのは、すべてのことを「制度化」するという特徴があります
逆に、では「小さな政府」だとどうなるのか？ですが
これは「制度」ではなくて「措置（そち）」。。。になります
英語で言うと「Needs to Help」となるのかどうか分かりませんが
要は「必要な人にこそ与えられる」ということなのです
アプレンティスはまさに、「キャリア・アップ」つまり、より高い目標を持って頑張る人に与えられる補助なのです
働いて豊かになりたい人のために用意された制度なので
企業で実際に雇われながら、ノウハウや資格が取れる、まさに被雇用者側から見ても理想的な制度なのです
もちろん、企業側にとってもメリットは大きいですね
政府の費用で給与を払ってもらいながら、その人材の能力を見ることができます
企業側にとってもリスクが少ないのです
もちろん、国にとっても、大きな箱物（建物）を立てる必要がなく
講師などの人材をたくさん雇う必要もない。。。
要するに、「民間企業に任せるべきことは民間に」。。。。なのです

まあ、こんな理想的な制度を「トランプ嫌い」の一存で廃止してしまうバイデン・ハリスですが
これだけを見ても、この政権の政権運営能力が簡単に分かりますね
トランプ氏の逆をやるということはつまり、アメリカを社会主義の国にする、ということです

トランプ大統領が何事もなく２期目を続けていれば、彼のやっていることは理解されなかったかもしれません
後継の政権の無能さが引き立つたびに、本当に必要なことが人々に分かる。。。。
これもまた、バイデン効果なのかもしれません

それではまた、With Savior !!