信頼関係

１１月１８日

今日フェースブックにこんな事が

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異性社員を下の名前で呼ぶのはセクハラ？　職場の潤滑油？

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121117-00000003-sasahi-soci&1353200739

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何か、会社はもっとしっかりして欲しいね

仕事をする意味までたどり着かない

　　　　　

こんなコメントが

　　　

叱ると会社に来なくなる。
はじめから来なきゃいいのにって思います。
そして叱ると親からクレーム来たり。
前の職場の話で10年以上前のことですが、
ビックリしました（苦笑）

　　　　　

親って何やりたいんでしょうね？

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全く話が変わり

ある現象を見て、自分を見て下さい、でも人に絡むのは面倒だ

そんな感じをみて

そうなんでも簡単じゃない甘くないんだと感じる

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ひぐまやデパートの平田社長を思い出してしまった

http://www.higumaya-dp.com/

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平田社長は取引先がイベントをやると解ると

全道を走り回る

来ましたとアピールする

それだけで、相手の気持ちが変わるそうです

私もそれは良く解ります

みんな忙しいからね、来るなんて簡単なようで簡単でない

それをやってくれる

ましてや平田社長、函館でも旭川でも行く

当然、自社の有利な事を考えてくれますよね

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この前飲んでいて聞いた話は

有るものを売ったら、思いのほか売れなかった

で、もう一度広告を出した

従業員の人が、それは止めたらと言われたそうです

儲からない物に手を出すなと言う事ですね

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社長はこれくらい売れるはずだからという事で

相手に用意して貰っていたそうです、それが上手く無くならなかった

相手に悪い、リスクを背負っても広告を出して

何とか売ったそうです

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大事なのは、これからの付き合いも有る

引き受けた以上損しても、やらないと駄目な事も有る

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人から信頼得る、これが仕事で一番大事な事

６９歳なんだけど、長年の苦労で得た事って違うんだよね

こういう人だから、飲みに行きたいんだよね

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人の気持ちは自分の気持ち、そう難しい事でもないんだよね

でも、やれるようでやれないもんです

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そして最後に残る人は？残らない人は？

　　　

遠藤木型

http://www.endokigata.com/