１月８日
仕事が始まると大変です
又色々な事と格闘しなければ、と言う感じです
あ～、又のんびり旅行に行きたいな～
って感じです
でも、毎日旅行していたら
仕事で自分の力を試してみたい
そんな事をきっと思うと、解かっています
やる事が有る、幸せな事なんです
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ＦＢで、意外な盛り上がりが有った奴
去ってほしい社員の条件
・知恵のでない社員
・言わなければできない社員
・すぐ他人の力に頼る社員
・すぐ責任を転嫁する社員
・やる気旺盛でない社員
・すぐ不平不満を云う社員
・よく休みよく遅れる社員
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有り難い事に
内には居ないですよ
そう言う事に神経は使わなくて良いので
最高に楽さして貰ってます
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これはニコニコ動画の会長が飾ってるものだそうです
http://netgeek.biz/archives/27672
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それぞれの立場で色々な意見が有る
当たり前な事を飾るな、とかね
社長の立場と社員の立場で違うでしょう
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恋愛してる時
「私と仕事、どっちが大事なの」
私は言われた事無いけど
「仕事と家庭のどっちが大事なの」
これも言われたことが無い
この問題は又ね
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話しは戻して
会社に入る時に
こう言う事を思ってる人は居ない気がする
恋愛してる時、結婚してからと違うのと同じ？
アルバイトから社員に成ったら
今まで以上に頑張るかな？
逆を感じた事が多い
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安定すると我儘が出る
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学校で色々教えられて、社会に出てくる
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でも、大事な社会での生き方を教えない
学校はお金を払って教えられる
社会に出ると、お金を貰って教えれる
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このギャップに戸惑うんでは
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会社は教えるのが義務？
そんな義務はないです
お金を払ってる、お覚えろ、です
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会社に入ると
会社が保護する義務が有る？？？？
こんな感覚を感じる
そうなんでしょうか？
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良く他所の会社で
一生懸命、マニアルを作って教える
動画を作ってとか
私はそうかな？です
根が職人なのか
自分から求めろ
欲しいなら自分から動け
欲しくないなら早めに辞めて欲しいです
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内みたいな零細企業だと
上から目線で入ってくる人を感じる
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もし内がマスコミに取り上げられない会社なら
仕方なく来ましたが、全員でしょうね
こういう意味でも
良い人材が入ってくる可能性は高いのは
凄く助かります
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面接していても、反応が鈍い
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今内の体制は
無理して人材を求めない、です
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前にも書きましたが
能力とは、知識が有る事で無いです
会社を愛する能力です
それだけで良いです
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それが有れば何とかします
遠藤木型