ID こんな画像でよかったらもう何枚でも送りたいんですが。
…残暑見舞いにかもめーる。
でも、俺は今税金とかその他色々で踏ん張りどころなんだよ。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/18/3a/2be7b1c67efafb17337ee35c47504ec9.jpg)
休憩時間で横になったところへ、部長から呼び出しが。
「人が居ないんで、1100時出勤もやらないか?」
気持ちはわかるし思い当たる節もあるんで
協力したいのは吝かではないのだけれど
でも、俺が見てきた8割勤務者の先輩方はみな1パターン勤務で
2パターンで出勤して出てきたなんて人は記憶にないんだ。
(ゆいつ特殊に行ってた人が両方やったのくらいで、その人もどっちか1パターンだけ。)
それにそんな勤務をやって逓病のKセンセが首を縦に振るか?
「そらぁかまわんよ」の一言があれば納得もするけど
まだその相談もしてないのにそれは無理ですって、部長。
まぁ色々理由つけて断ったけれど
その後の部長の背中の寂しそうなこと。
正直、悪い事したなと反省した。
でも、やらして壊れたら俺、後がないんですよ。
恐れ入りますが、その辺もお分かりください。
…残暑見舞いにかもめーる。
でも、俺は今税金とかその他色々で踏ん張りどころなんだよ。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/18/3a/2be7b1c67efafb17337ee35c47504ec9.jpg)
休憩時間で横になったところへ、部長から呼び出しが。
「人が居ないんで、1100時出勤もやらないか?」
気持ちはわかるし思い当たる節もあるんで
協力したいのは吝かではないのだけれど
でも、俺が見てきた8割勤務者の先輩方はみな1パターン勤務で
2パターンで出勤して出てきたなんて人は記憶にないんだ。
(ゆいつ特殊に行ってた人が両方やったのくらいで、その人もどっちか1パターンだけ。)
それにそんな勤務をやって逓病のKセンセが首を縦に振るか?
「そらぁかまわんよ」の一言があれば納得もするけど
まだその相談もしてないのにそれは無理ですって、部長。
まぁ色々理由つけて断ったけれど
その後の部長の背中の寂しそうなこと。
正直、悪い事したなと反省した。
でも、やらして壊れたら俺、後がないんですよ。
恐れ入りますが、その辺もお分かりください。
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