マクドナルド「名ばかり管理職」サービス残業増加懸念

神戸三宮　経営管理労務事務所
所長　社会保険労務士　小河美里 （登録番号第28080030号）
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ニュースでも、私が懸念したことが報道されていますね。
職務給を廃止して、年収は変わらないようにすると断言されていますが、これは、明らかに株主に対するIR用コメントです。

水野さんにいろいろと意見を聞きましたが、ここが、上場している会社の苦しいところです。
年収が変わると言ってしまえば、これまでの違法行為を認めてしまうことに等しくなりますし、決算への影響を考えて、予算の修正もしなければなりません。
だから、そのようなIR用のコメントになるのです。

テレビのコメンテーターが、問題の本質が理解出来ていないと発言しておられるようですが、恐らく、顧問弁護士やIRの専門家がいますので、マスコミによる批判十分把握しているはずです。

もし、出来ていなかったら、大変なことです。これだけ大きい規模の企業が、リスクマネジメントの専門スタッフがいないとなれば、危機的な状況だからです。

しかし、専門家はついているでしょう。その専門家が株主に対するコメントと一般の世論を意識したコメントのどちらを選ぶかで、IRを重視したのでしょう。

経営判断を明らかに間違えられたと思います。

この問題に限らず、不祥事が次々に噴出することでしょう。
結果的に株価はどんどん下がると思います。

なお、マクドナルドの経営判断に対するコメントは水野さんのブログをご覧下さい。

-つづく-

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