法律は所詮完全ではない！

神戸三宮　経営管理労務事務所
所長　社会保険労務士　小河美里 （登録番号第28080030号）
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「で、大阪で営業しても駄目で、会社はどうしたんですか。」
「ひゃ、ひゃ、ひゃ。結局3ヶ月たっても、全然辞める気配がないから、また、名古屋に戻したんだって。」
「しかし、○○の子会社だから、ある程度お金があるんでしょうけど、大変なコストですよねえ。」
「勤務時間は、会社に拘束されているけど、要するに成果は出さないんだから、会社としては、頭の痛いところでしょ。」
「これが、公務員だと、全く問題にならないんですけどね。最近、仕事中に遊びに行ってるとか、嘘ついて休んでいるなんてことが問題になっていますけど、ちゃんと机に座って、最低限のことをやっていれば、インターネットで遊んでいても分からなければ、全く怒られないのですからねえ。」
「公務員だったらね。」
「まあ、そこまで酷くなくても、要するにきちんとした企業ほど、この問題には悩まされますね。」
「だから、大企業や公務員がやっぱり良いって、年寄りは言うんでしょ。」
「労務問題の一番難しいところですね。ちゃんとすると、コストがかかるだけでなく、法律を盾に仕事をしない人が出てくる。それを無くそうとすればするほど、法律が遵守出来なくなる。」

-つづく-

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経営コンサルなんて役に立つんですか？！　※’08.5.16更新


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