面接とかで必ず聞かれるテーマとやら

自己宣伝、学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望動機、を指すらしい。

さて、私なら 「 この会社でどうなりたい ? 」 と聞く。

かつて新入社員にこの問いを掛けたが明確な回答は得られなかった。 まあ、もうちょっとちゃんとした組織（構造）の会社に入ってきた社員なら得られたかもだけどその場合は私なんぞが問い掛けができる立場にはなかったハズだ。

海千山千な人事（単なるゴニョゴニョとは区別が付けにくいが、笑）が居る会社はソコソコ以上だと思っていい。 彼らを出し抜こうとしたときに粋で大人な対応が返って来たならその会社に期待していい（それでも配属先の上司が並以下の可能性はゼロではないが、笑）。
　

常識のない地雷

あー、いいね、この表現。

公務員がマトモだなんて思うほど若くないんで私そっちは賛同できませんが。
　

Alexa

部屋には要らないけどクルマには欲しいな。

もちろん運転に関わることに手を出してもらっちゃ困るよ。
　

研究結果の中にはこれまでの常識を覆すものが出て

それはアナタの常識であって全員というわけじゃない。

何でもかんでも大げさに書いてるとそのうちゴニョゴニョに、. . . .