ハラスメントに寛容な人しか出世出来ないシステム

最初に書いて置くとハラスメントをしたのは私では無いですよｗ

別の営業所の所長がセクハラで訴えられて

ウチのパワハラ所長が、そこの所長になったｗｗｗ　

そこの所員にしてみれば一難去って又、一難だと思う

今度、ウチに来る新所長は前の所長でも有るが人格変わってなければOKですが

会社がプレッシャー掛けると人間、ハラスメント体質に変わる事も有るんだよね。
と言うか変わらず得ないかも、、、、、。

基本、会社の上司に掛けるプレッシャーが部下にハラスメントを生んでるんだよね～～～。

「ビックモーターかよ！！」って突っ込み入れたくなる

去る上司に嘘でも「お世話になりました<m(__)m>」的な事を嬉し顔の片鱗を見せずに言う自信は無いので不安ｗｗｗ

滲み出そうだし、そうゆう感性だけは優れてそうなパワハラオヤジ

ウチの会社に限らず会社って

ホント、ハラスメントに寛容な人しか出世が出来ないシステムになってるよね～

まぁ、奥手で優柔不断過ぎる上司じゃ会社は前に進まないけどさ、、、、。

ホント人事って難しい！


今回はパワハラもセクハラも社内通報システムが一応は機能してたって事か？

ホント、スマホのボイスレコーダー機能で

ヤバイ奴との会話とか会議とかホント録音して置いた方が良さそうだと思い出した。

まぁ、やってるけど、、、。　

 

追伸
話が全然変わりますが、、、、。

コスモスの季節ですね～～❁