今更、前の会社ネタをブログで書くとは
思っていませんでした。
ある出来事が発生しました。
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木曜日、前の会社の大ボスから
メールをもらいました。
内容はアスペＤ君が退職し転職する。
これで悩みの種がなくなったと
ご丁寧に転職先まで書いてありました。
私は大ボスとメルアド交換しておりません。
メルアド調べて私に報告することかい
気分が悪いので関係各方面にメール。
さすが、大ボスからメールをもらいたくないよねと
いう意見が多数でした。
一時間ほどして、大人のレスをしました。
かなりよいしょして。
たぶん、問題児アスペＤ君を駆除できたことが
うれしくてうれしくてメールしちゃったんだろうなと
時間が経つにつれて思えるようになりました。
とりあえず、消化しました。
（駆除とゴキちゃんを駆除するかのように書きましたが、
Ｄ君は「捨てに捨てられない産業廃棄物」で済まずに、
「人に害を与えるダイオキシン」といわれておりました。
Ｄ君の同僚は２人ほど癌でなくなっております。
もう少しで私が犠牲者３号になるところでした。
それくらい、駆除とか排除という言葉がふさわしい
状態でした）
すると金曜日、今度はボスからメールです。
あの私をつぶしてくれたボスです。
「大ボスから聞きました。
元気そうですね。
聞いての通り、Ｄ君が退職します。
これで新しい人を入れて
課の運営の立て直しをします。」
だって。
なにがいいたいんじゃ！！！
私に所信表明する必要はあるんかい！！
それも退職後一切連絡を取っていないのに。
これについては、だれもが絶句。
この人が上司じゃなかったら、
私は心身ともぼろぼろになって
仕事を辞めることはなかった。
自分が私を潰したということを
わかっているのか。
わかっていない。
退職が決まってから
「ら族が健康上の理由で辞めることになりました。
残念です」と
笑いながら挨拶をする馬鹿さ加減。
何度、
「あんたのせいでつぶれたんだからね。
無能で実務がわからないあんたは、
私が仕事が多いといっても、
どれだけ私が仕事を抱えているか理解できなくて
それでも仕事を与え続けて。
社員じゃないから年休の消化率は関係ないといって
年休申請も却下して。
社員が年休取って私は出勤。
社員が定時に帰って私が残業。
あんたが上司じゃなかったら
私は心身ともぼろぼろになって
仕事を辞めることはなかった」
と叫んでやろうかと思ったことか。
事情を知っている人は
「ボスを罵倒するな。去り際を汚すな。」
とことあるたびに私をなだめてくれた。
なのに、今更、何がいいたい。
お前なしでもやっていけるといいたいのか。
それとも仕事がないなら戻ってくるかと言いたいのか。
たぶん、大ボスが書くから
僕も書かないと大ボスに叱られる的発想で
書いたと思う。
で。。あほな内容になったのか。
無能な奴らしい。。。
さすがに大人の返信はできなかった。
レスしてない。
今、辞める時いいたかったことを
レスとしてメールしてやろうかと考えている。
大ボスをＣＣにして
当時の真相を知ってもらおうかと。
私は健康上の理由で辞めたんじゃない。
この人のせいで心身ともぼろぼろにされたと。
なにも変わるわけではない。
始まるわけでもない。
そのくらい気持ちがいらいらしてしている。
時間がもったいないと思いつつ。
