こないだ仕事の進行状況を上司に聞かれた。
それに対して回答をすると・・・
「ポッチーさん、普通はこのくらいなら一日で終わるんですよ。明日は時間を意識してやってみて下さい。」
結構、辛かった。
仕事の遅さの原因の一つは撮影に時間がかかる事であった。
（前に画像加工が遅い事が指摘されたが、こちらはほぼ克服！）
しかし、いつまでも遅いわけにはいかないので帰り際にちょいとアドバイスを求めて見た。
「時間を時計で計りながらやるといいですよ。○○さんもいつも時計を置いて作業してますしね。」
このようなやり取りの中で自分の何が悪いのか、自分から言葉にして話していた。
「これが原因だと思います・・・、あれを変えたらいいかもしれません。」
なんか、漠然と自分の悪いところって把握しているのだなと思った。
翌日、そのアドバイスを元に、時短を目指して業務に取り組んで見た。
仕事の遅さを指摘された日に、１アイテムの撮影に２０分くらいかけてやっていたのだけど、
時計を計りながら意識してやる事と、考え込まずにぱっぱと撮る様にしたら・・・
なんと、撮影時間が約半分になった！！
自分でも驚き。
前は、写真を１枚撮る度に、じっくりとカメラを構えてシャッターを切り、失敗したと思ったら撮りなおしたりしていたのだけど、それを辞めて次々と撮るように変更。撮り忘れが怖くて、何度も写真の枚数を数えたりしていたけど、それは辞めて、撮り忘れてると思ったらもう一度撮っちゃう事にした。
要するに、バシバシ撮りまくって、前に進むのみ、不要な写真は使わないという形に変更したのだけど、大分効果があったようだ。構図やらなんやらは最終的にチェックする人に指摘されたら直すつもりで臨む事にした。
思い切りが悪かったって事ですね。
アドバイス後２日目の今日は、さらに時間が短くなっていた。
なんか物理的なスピードを求められていると思うとマイペースな私には負担でしたが、やり方や構え方である程度克服出来たのでちょっと安心した。この調子で頑張ろう。
今週は６日勤務。本日５日目で既にヘトヘト。
（気が張っていたからなおさらなんだよね）
でも、何かをクリアしたという充実感のせいか、なんとか持ちこたえているという感じですね。
が、悲しい知らせが一つ。（って、みなさんに影響はないんですが）
実は８月に入社した、女性が明日いっぱいでやめるのだそうです。
なんでも、仕事についていけないのだとか・・・。
ちょっと驚きです。
ついていくも何もまだ１ヶ月経ってないのに？？
まだまだ新人なので遅くまで残業もしてないし、通勤も遠くないようだし・・・判断するには早すぎる気がするんだけどね。
私なりに分析すると、今の体制は「ついて来れるやつだけ、ついてこい」という形になっている気がする。
必要な事は親切に教えてくれるし、どぎつくあれやこれや言うわけでもないんだけどね。
ただ、例えば私が仕事が遅くて、結構気にしていても、それを誰に言っていいのかがわからない。まあ、私の場合は結構自己完結する事が多いので、今回みたいになんとかなっちゃう時もあるけど、実際問題心理的には結構きつかったと思う。
心理的なフォローが無いというか、ドライというか・・・。
前にも書いたけどしつこく書くが、入社して２ヶ月以上経つが新人歓迎会という物が無い。退社する人の送別会も無い。
ま、そんな会社そこら中にあるんでしょうけど、私的には理解に苦しむ。仕事が忙しいからってのはあるかもしれない。
でも、今後何年何十年という付き合いになるかもしれない仲間になるのに、あるいは一日のうちでこんなにも長く時間を共有する仲間なのに、その出入りに対して何もないというのは軽く見られているんだなって思ってしまう。
さすがに、こないだ２年半勤めたバイトさんが辞める時は花束用意して見送ってたけどね。
もちろん個々の会社の事情という物があるから、理想論通りには行かないにしても、こういう体質は新人が続かない事に何か関係があると思う。
人の入れ替わりが激しい事を先輩達が、口々に漏らしていたけど、辞めないようなフォローしてるんでしょうかと疑問になります。もちろん皆親切だし、人も良いのだけどね・・・。日々の業務に忙殺されて乾いたまま仕事をしている感じなんですよね。
誰かがお互いに一緒にランチに行くとかって事もほとんど見たことないし・・・。
まー休み時間ぐらい一人にしてよってのはあるけど、たまには・・・ねぇ。
まー、自分で自分のすべき事がしっかり出来るようになったら、会社の体質も良い方向に持っていきたいですね。
これからどれほどの時間を過ごすかわからないのだから、適度に居心地の良い会社にしなくては。笑
という事で、仕事の遅さを少し克服できて良かったという話と、ついていけず新人さんが辞めちゃうって話でした。
「この世は結構シンプルに出来ているものなんだ～～！」
と思いながら絵を描いた。笑
でも、果たして本当にシンプルなのだろうか。
もちろん、こんな事を語るにはシンプルの基準って物が必要になるのでしょうけど、今はそういう事はスルーする。
（スルーするって・・・なんかだじゃれっぽいな。）
今、仕事で手作業で行っている事があり、とても時間がかかっている。
しかも、それは割と単純で手順が決まっているような事だ。大方は。
なので、これは絶対に自動化できる！という仮説の元に、エクセルを用いて商品の一覧表に手を加えて、自動的にＨＴＭＬを吐き出すような物を作ろうとしている。
結構うまく行っている。
仕事中に、あやふやな仮説で時間を割くわけに行かないので、休みのこの時間を使っていろいろ検証している。
もう少し精度が高くなったら、店長に提案して、これを使ってもらおうと思っているのだけど・・・
後もう少しのところで、手作業が生じてしまう。
今の段階でも、かなりスピードアップを期待出来るのだけどどうせなら、全部自動で出来るようにしたいね。
そして、あいた時間で自動では作れないメールマガジンとか企画を練る事に時間を使いたい思ってます。
ちなみに結構面倒臭いのが、人間なら簡単に認識できるような事。
例えばこんな感じ、ひとつのテキストの中に
カラー 型番 商品名 という並びがあって
型番 カラー 商品名 という風に入力されているとすると
人間なら目で見てすぐ、順番を並び替える事が出来るけど、プログラムの場合、あれこれ仕込まないといけない。
結論から言うと、型番で並べたいのだけど、型番だけ抜き出すという事も結構面倒だ。
ネットから「英数字」だけを抜き出す関数を見つけてきたけど、そうすると商品名に英数字があるとそれも拾われてしまうのです・・・。
一つ一つの事はシンプルだとしても、組み合わせると複雑になる。
この辺が、私のような素人と仕事でプログラムを作る人の差が出てくる所なのだろうな。
おそらく、作る前に、流れ図とか書いてから作るんだろうね。（って、今回のはプログラムじゃないけど）
友達にはＰＣに強い人がいっぱいいるので、
きっとその人たちに聞けばすぐに解決してくれそう！笑
でも、まー仕事の事なんで甘えるわけにも行かないです。でも、どうしても困ったら力を貸してくれ～！
それにしても、こういう仕事は面倒といえば面倒だけど、目に見えて結果がわかるので楽しいね♪
私の昨年9月からの体重の推移グラフです。
頭ではわかっていた事ですが、右5分の１程をご覧下さい！
グ、グラフが右上がりになっている～～～～！
これ、日記で文章で触れた事はあるかもですが、就職が決まってからの部分なんです。
外食が増えて、栄養のバランスが変わったこと。
食後に疲れを癒す為に甘いものを摂ってしまうこと。
運動をしていないこと。ストレッチなんかもまったくやってません。
などなどの理由で体重が増えているのだと思います。
最近意識したのか、少し下がってますが、油断は禁物！！
目標としてはグラフを一番下に到達させたい！！
まずは食後のアイスを2回に1回くらいに抑えるか・・・。
ふぅ～。
労働が厳しい方が太るってのは昔からだなあ・・・。
