昨日は、２０２４年春闘集中回答日でした。今年は異例の満額回答が続出し、中には要求を上回る回答もありました。企業側も人材確保や物価上昇に対する面もあったためです。賃金と物価の上昇は、長らく続いたデフレを脱却し経済の好循環を生むことにつながると期待されています。問題は大手だけでなく、中小企業へも波及するかです。こちらはなかなか難しいのでは。先に下請けメーカーに対し、日産自動車は発注時に決めた金額から不当に一部を差し引いた「下請け法違反」をし、公取委から再発防止の勧告を受けました。表には出ないこうした事例は他にもあるのでは。さらには非正規にとっては別世界の話になってしまうのでは。という私も非正規（アルバイト）で、昨年１０％時給が上がったばかりですので、今年はありません。程度の差こそあれ、働く人全てに賃金上昇があればいいのですが。いずれにせよ、賃金上昇により消費が伸びればいいのですが、所得が増えればそれに従い税金や保険関係等も上がるので果たしてどうでしょうか。こうした状態が続けば、いよいよマイナス金利も終焉の時を迎えるのかな。
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しかし看護師はその上を行って居ますから、全く賃金が変わらないようです。
非正規で一番大変なのは、派遣労働者か？
医師のバイトも現状維持か少し下がってる感じがします。
私は、格差はあるべきだと思っています。
頑張った者が報われる社会でないと労働意欲が湧きません。
最低賃金のはるか上の生活をさせてもらってるのは、両親のお陰だとつくづく思います。
親孝行したいときには親はなし、で悲しいですが、毎日思い出し感謝の気持ちを忘れずにいます。