僕は、建設会社からの転職組の公務員だから、他の新卒採用よりはちょっと年取ってて、民間企業の実務経験者なんだよね。
だけど、転職した時は、民間の時の給料の半分になっちゃったんだよ～！！！
でも、役所に入ってびっくりしたのは、物凄く仕事が少なかくって、毎日定時退庁だったってことなんだ。
だから、その程度しか仕事してないから、給料半分でもまいっか、ってかんじだったよね、確か・・・。
それから、残業がめちゃめちゃ多い職場に移動して、そこで何年か仕事した後、上級官庁に出向したんだよね。
そのときは、同じ公務員でもこんなに違うんだな、ってビックリしたよ。
僕は土木技師なのに、なんで許認可事務なんだよ～って思ったよ、だって、出向したのは許認可事務の職場だったからね。
でも、公務員は全体の奉仕者だから、僕は持論展開しないで与えられた仕事だと思って頑張ったよ。
許認可事務だから、いろんな法律をいっぱい勉強したよ。
でも、許認可事務やってると、エセ○○とかの許可取り屋がたくさん来るんだよね。
当時のそいつらは、脅し文句を言うんだよね。
「夜歩くときは後ろからクルマに轢かれないように気をつけな！」とか、「○○川に沈めてやろうかぁ～！！！」とかね。
だから、それこそ命がけだったよね。
でも、法律をたくさん勉強したから、関係法律の講師を依頼されるようになっちゃってたもんね。
でも、今はできないな、記憶障害は法律関係の仕事にこれほど影響出るとは思わなかったよなぁ・・・。
まぁ、それも、健常者の頃のことだから、ずいぶん昔のことだよなぁ。
そんな許認可事務の職場で４月から１１年目を迎えるんだけどね。
でもさぁ、僕が休職中に職場の連中がいろいろやらかしてくれたよなぁ。
許可取り屋の脅しに負けて、公文改ざんするなんてこと絶対にやっちゃダメだよね。
ホント、そんなことたくさんやらかしてくれた健常者の方々には呆れるよ、ったくよ～。
やることなすことレベル低すぎるんだよ～。
なんで、３年ぶりに復職した高次脳機能障害その他症状てんこ盛り障害者の僕、土木技師で精神障害者の僕に、改ざんした不手際見つけられるようなことしてんだよ～。
そんな見破りやすい改ざんやらかしてるようじゃ、全然ダメだよ。
特に、知らん顔してやり過ごそうとしてる不法行為の実行犯の課長さん。
そんなに刑事告発されて懲戒免職したいの？
時効７年だから、まだまだ安心できないんだよ。
懲戒免職されても退職金でると思ってるのかなぁ。
ま、あの低レベルの不法行為やってるくらいだから、勘違いしてるんだろうね。
でもアンタらはそれどころじゃないんだよ。
こんな変な上司がいる職場で１１年目を迎えちゃいますよ・・・。