みなさんは、どんな気持ちで働いてますか？
いやいや？
仕方なく？
楽しく？
喜んで？
楽しく働いてるって方、どのくらい居るんだろう。
仕事大好き！って人。
私は、仕事が趣味みたいなものですからずっと何かをしてますが、嫌になったことってないんですよ。
感がてみれば、最初にした仕事も自分がやりたくて、その仕事に就いたし、次の仕事も楽しいから続けてこれたし。
中学1年生から新聞配達していた私としては、嫌な仕事ってしてきてないんです。
そりゃ一時的に嫌になったり、腐ったりしましたけど、根本働くことは嫌いじゃないのですが、どうせ働くなら楽しく働きたいので、そういう仕事を選んでやってきました。
どの仕事も上司に認められて、それなりの地位と給料を貰ってたんですが、お金を稼ぐために働くことができない人なので、必要以上に仕事しちゃうんです。
すると上司が認めてくれるから気がついたら給料が上がってて。
で、セッションしてて思うことが、お金のために働くと楽しくなくなるのかなぁって思います。
そりゃ生きるのにお金は必要ですよ。
でもね、給料は会社から”貰う”ものと思ってたら永遠に満足いくことはない。
営業マン研修なんかする時に、
「みんなは、給料を貰おうと思ってるでしょ。給料は、会社に”出させるもの”だよ」
って話ます。
要はね。給料を貰うってことは、会社側が決めた給料しか支給されないんです。
でも、出させるものって考えたらいくらでも出させることはできる。
どうやって出させるか。
「出したい人財になればいい。」
中には、ガメツイ社長がいて、出し渋る会社もあるでしょう。
自分の仕事の中で、最大限のパフォーマンスを出すというより、痒い所に手が届く社員で、意見も言うけど、やることはきっちりやる。
会社に有益な人財であり、社員からもお客様からも評価が高ければ、出さざるを得ないんです。
そんな死に物狂いで仕事したくないよ〜。って思うしょ。
チッチッチッチッチ！
みんなが上を目指して仕事をしているならその隙間と周りを見るんです。
すると、抜け落ちてる仕事がいっぱいあるんです。
でもそれをしっかりやると、会社にとっては、とても有益なものになる。
例を挙げると
私の前働いていた会社は、私が係長になった時にどんぶり勘定の会社だったんです。
それをコンサルタントの先生と整理して、整えたところに私なりの分析法を編み出して、経費をどんどん抑えていったんです。
みんなは、売り上げを上げることに躍起になっているんですが私は、経費を抑えて利益を残すことに徹したんです。
すると、今までと同じ売り上げでも粗利が残るようになってきた。
この全部門のデータを3年溜めて、経営会議で過去の推移と傾向と対策を発表してから経営が安定しだしたんです。
で15年で長期債務を半分にして、借金全体の60％を減らしたんです。
別に頼まれた訳ではなくて、会社を残し続けるには、利益残さないとねと思ったのが始まりで、社長以下余り見てない部分の経費を細かく分析したら利益が残ったんです。
社長には、感謝されてその年の昇給は月3万円UPでした（笑）
「お前が居ないと会議もろくにできない」って。
みんなが見てないけど、大事な部分を抑えるだけで、必要とされる人財に誰でもなれます。
どうせ働くなら、楽しい方がいいじゃないですか！
じゃ与えられた仕事の中で、片隅に埋もれている仕事を掘り起こしてみると、財宝が眠っているかも知れません。
「会社の隅にこそ、神宿る」
某ゼネコンの社長が入社式で言われた言葉です。
みんが嫌がる仕事こそ尊い仕事なんだと言うことですかね。
嫌だ嫌だ、つまんないって働くより、楽しく働いて、会社にも従業員にもお客様にも喜んで頂ける方がいいじゃないですか！
その結果、給料に反映される。
給料ってね。人が喜んだ度合いをお金でもらってるんです。
誰も喜ばせてないのに、給料を貰おうと思おう方がナンセンス。
お金は、結果。
だからお金のために働くのは、ちょっと違う。
人様を喜ばせることに意識を向ければ、そこにお金は付いてきますよ！
自分も含めた”人”喜ばせてあげればいいです！
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