評価は誰が？！

うちの職場で働くことを目指していたお客さん、最終選考まで進んだんですが、敢え無く、残念な結果にorz
選考零次、履歴書等受付の時に外せない用事があって、友達に、私の職場がどういうところか、選考課題に何を書けばいいのか、、、などを聞きに来て、取り敢えず、一部又聞きなどを取り込んで提出したようです。
それも、ご家族が来たそうなんですが、、、。

お客さんとは、３月まで居た部署で接点があり、そこで、奇特にも、私の応対や仕事ぶりに意義を感じていただき申し込んだそうで(^^ゞ
選考通過後、その報告と、次に向けた傾向と対策を聞きに来てくれたんですが、私の立場では、言える範囲と知識量かありますので、慎重に言葉を選びながらも、是非、何とか、いや、何としても突破して、採用となるように！と思っていたんですが、、、。

最終選考の前日、そこに進んだことの報告と対策を話に来てくれたんですが、思いがけずも、選考（面接）で、私のことを話してもいいか？！と打診され、ちょっと迷いましたが、一応、悪いこと、そう、大切なことなのでもう一度、悪いことを言うわけではないので、了解しました。
しかし、まさか、、、まさかとは思いますが、それが悪影響を及ぼしていたとしたら、ただただ、申し訳ない限りで、少し、自責の念を感じています。
結果は、会議資料を見て知ったんですが、そんなのと残念無念が相俟って、心底、少々気落ちしています(^^ゞ

普段の私を知っている方は、単なるエロ、特異なヘンタイという、ある意味本心をご存知ですが、職場では、それを厳重に封印しています(爆)
けど、これでも一応（大きな分類的には）サービス業に従事していますので、（ご存知の方は・・・ええ、接客という面で(^^ゞ）下心を脱いだ、もとい、抜いて、親しみ易さをしっかりと意識して仕事をしています。
それゆえか、前の部署で接点のあったお客さんからは、異動を惜しむ、嬉しくて涙が出そうなお言葉をもらいます。

異動の内示を受けた時、（前の部署の）部長との面談は10秒足らずで終わりました。
そろそろかな・・・と、思っていたので。
ただ、やりかけの仕事や新規（改変）の仕事もあって、心残りだったんですが、、、
離れて少し経ってもお客さんから好意的なことを聞くと、やっぱり、意義に感じます！
そして、少なくとも、自分の対応が間違ってはいなかったことが判って、嬉しくて、やる気でます！！

これからも、勿論時折点検しつつではありますが、臨機応変に、いまの仕事のスタイルは、コアな部分でしっかりと堅持したいと思います。