平日の職場が雨に弱かったりして休校になるので
出勤日数としては皆勤にならないかもな。
それは時々休んだ方がいいけど
結局 収入としてはどんだけ見込めるかどうか。
別にいいけど 12月からは夜勤の予定が来るかもしれない 。
そっちは確実に アップする可能性 だけどローテーション組んでくれたら 休みちょくちょく入るかもしれん。
気遣ってくれるんだろうけど 収入としては横ばいかな?
わかんないけど
とにかく年末にかけて 寒かったり 忙しかったりするんかな
出勤日数としては皆勤にならないかもな。
それは時々休んだ方がいいけど
結局 収入としてはどんだけ見込めるかどうか。
別にいいけど 12月からは夜勤の予定が来るかもしれない 。
そっちは確実に アップする可能性 だけどローテーション組んでくれたら 休みちょくちょく入るかもしれん。
気遣ってくれるんだろうけど 収入としては横ばいかな?
わかんないけど
とにかく年末にかけて 寒かったり 忙しかったりするんかな