マレーシア航空機墜落報告:
“caused by a large number of high-energy objects that penetrated the aircraft from outside,” the Dutch Safety Board said….
ネットもSNSもない時代、一般人がおおっぴらに表現する事もなければ、厳しく批判されることもなかっただけに、根は深かったのかも知れませんね。RT @y_yt 僕も知らなかった。今の酷い状況より、当時の状況のほうが、もっと朝鮮人差別の根が深く、厳しかったのかも知れないと感じました。
そりゃそですよね www しかし、あの人が言う事は毎回物凄く真剣に聴きこまないとならないんですよね。大法螺も吹くんですが、ホントの事もぺろっと言いますから…RT @ko_kishi あの化け物wが死ぬわけないぢゃありませんか!www RT Mydxb ああ~ 良かったまだ生きてた
そのとーりだと思います。法人登記の籍の問題だけではなくて、人財源のフレキシブルな広域化も鍵だと思います。RT @mougennsya (・。・)やってる内容によって、優位な税制・優位に立つ為に必要なインフラ・必要な人材が違ってくる…だから色々違う世界の方が、多国籍に展開する企業は
労働環境と条件を優遇しないと優秀人財が集まらない上、能力発揮の最大化にもならないので、低人件費=悪条件とは限らないのですが。RT @mougennsya (・。・)色々な国の良い所取りして、節税し・低人件費に抑え・物流費用抑え・投資費用下げ・最も大きな利益を追求する…
頭は含みませんでした。首から下、前片足+胸まで RT @mougennsya (;゜Д゜)!4分の1頭を一気食い・・・Mydxb 家へ着くなり早速子羊解体、即座に野菜と一緒に煮込み、こんな感じに皿に盛り、13ヶ月の息子と一緒に、さー肉を食べましょー!と、いきなりかぶりつき平らげ
ロビン・ウィリアムズが演じた映画、2世紀生きた男、みたいなロボットが登場するにはまだ時間がかかるんでしょうね。RT @mougennsya (`・ω・´)ロボットが良いです・・・(未だ無理) Mydxb それが現実でしょーね。だから益々様々な問題の合理的な解決に至れないのだと思う
今、欧米中東出店の日系企業はどんどん変わっている様です。駐在減らし現地採用増やす方向で。余ほど優秀な日本人は除き、従来の駐在と言う方法はやがて消え行く運命にあると思います。RT @philstay_cebu フィリピンの日系は給料安いので辞めちゃいますね。現地採用の日本人ですら安
どーなんでしょう?現時点では、まだまだ憧れているフィリピン人は多いんじゃないですか?まだ給料が良い訳だし。今後はエンタメ・風俗以外の産業にも職の可能性が開けるなら、逆にそれは増えるかも知れない…とも思うんですが。@SubicHotel @mougennsya
そーなんでしょーね。一方まだ駐在したい人や、駐在先から日本へ戻りたくない人も結構いるんじゃないでしょうかね。今までの習慣ルールを止めて、そう言う人達は残して、その地域のエキスパートに育て続ければ良いと思いますが。@mig76fk日本を出たがらない日本人@philstay_cebu
あと100年くらい経ったら変わるかも知れませんね… w RT @Heo_quay ベトナムでも然り…。RT Mydxb コレ、どんな国籍人でも共通に持っている日系企業と日本人社員への苦情の様です…RT @hishimuradai 駐在員がみんな英語もインドネシア語も下手過ぎて
ウチの母の場合、父が不当たり出して事業に失敗、強制差押さえにあった時に、家財押収に来た人達が所謂、第三国人、朝鮮の人達だった事が原因でした。少しだけ待って欲しい、猶予を頼んでも情け容赦なかった、と言う体験が決定的でした。@y_yt
もうない筈ですが。RT @y_yt これは今でもあるんじゃないのでしょうか?(あとで自分ので確認してみます)
「日本政府は、憎しみを説いたり、ジェノサイドを行う者に同調するあらゆる者たちに厳しい姿勢で臨むべきだ」米サイモン・ヴィーゼンタールセンター @SWC_NY のラビ スティーブン・バーグ師 @stevenburg twitter.com/stevenburg/sta…
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