日本一の納税額を誇る斎藤一人さんが、幸せになる3つのコツを話しているので、シェアします。幸せになるには、学歴が必要だとか、一生懸命働くとか、いろいろな見方がありますが、斎藤一人さんは、次のようなことを言っています。まずは、「つやを出すこと」顔につやを出すと、良いことが次々に起こるということです。このロジックは、「似つかわしくないことは起こらない」というロジックでしょう。顔につやがある人って、どう見ても幸せそうです。一人さんのロジックは「似つかわしくないことは起こらない」ということなので、その一例だと思います。次に、「目の前にいる人に幸せがなだれのようにやってきますように」と祈ることです。そのように考えていると、人相がよくなり、いいことが舞い込んでくるそうです。さらに、良い言葉を話すことです。「感謝」とか「ついている」とか「きっとよくなる」というような言葉です。こういう言葉を言っていると、再びそう言いたくなるようなことが起きるようです。ここでも、似つかわしくないことは起きない、というロジックなのだと思います。ついている、ついていると、言っている人で、不幸なことが起こる人って確かにあまりいないと思います。勉強も大切、仕事も大切ですが、もっと大切なことは、「幸せになる」ことですね！！
ブランドのイメージとしては、他にも、アップルが挙げられると思う。高機能で、新しい機能が入っている。誰でも「直観的」に操作できる操作性。白を基調とした、つや感のあるデザイン。i-podなどは、1000曲も入る！という機能性が特に重要でした。このような、ブランドのイメージは、「脳内言語」につながります。自分自身をブランドとするときに、どのようなイメージが想起されるか？が重要になります。「ぶっちぎりのTOP」「勉強がすきですきでしょうがない」「一石三鳥で、人の3倍の速さで終わらせてしまう」「謙虚」「情熱」「おもいやり」など、いろいろなキーワードのもとに、自分自身の勉強やライフスタイルを創ることが大切です。そのイメージができ、毎日忘れなければ、次第に近づいていくことでしょう！！
ブランドには、イメージがある。たとえば、スターバックスであれば、コーヒー色の店舗であり、渋いチャコールブラウンにグリーンの色。バリスタという名前にプロフェッショナルを感じさせる。流れる音楽や、機器も洗練されたデザイン。店舗を綺麗に保つことで、あとひと手間をかけているというイメージ。そこに、珈琲も手を抜いていないぞ！！という決意が見られる。また、なぜ珈琲がおいしいのか？をカラフルな冊子で説明をしている。このように、「スターバックス」というブランドにはイメージが宿っており、それがバリスタの立ち居振る舞いにまで及んでいるのです。これを、受験生も、高校生も学んで、自分にブランドを付けて、「脳内言語」を育てていきます。
モチベーションをあげていく上で、重要なのは、「環境」のコントロールです。掃除をして、気の流れを良くすることも、重要でしょう。栄養に気を使って、強靭な体にすることも大切です。プロの経営者のレベルになると、体調を崩すと、社員何千人にも迷惑がかかるので、月に5万円近くお金を使って、栄養も「最高のレベル」を確保しています。ここまでやっているから気迫では負けない！というレベルまで持っていくのが良いでしょう。まずは、毎日自分に言い聞かせます。「お前は素晴らしい。必ずできる。周りの人も素晴らしい。」それによって、気のレベルが最高潮になります。
モチベーションは、小さい時には、周りの人に火をつけてもらうことが多かったと思います。つまり、周りの環境に左右されたり、自分でコントロールできなかったり。次第に大人になるということは、モチベーションを自分で管理できるようになるということです。では、どのように管理していけばよいのか？自分の周りに、やる気のなるものを置くことです。人は、どうしても周囲に影響されますが、究極的には、その周囲の環境を自分で創り上げることによって、影響されづらくなります。たとえば、日頃から「Inspirational Quotes」（やる気の出る言葉）のようなものを読み、そのような言葉を壁に張ったりして、自分の魂にエネルギーを注ぎます。http://www.forbes.com/sites/kevinkruse/2013/05/28/inspirational-quotes/
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