やる気が失われる職場

最近、仕事に対して不満やストレスを抱え、ただでさえやる気の無い状態なのに、、、

木曜日に、私の退勤の打刻（電話での）が１分早かったと管理会社からクレームがあったらしい。

１分打刻が早かったから何だって言うの？　　<`～´>

バカバカしくて腹も立ちませんよ。

ただただやる気が失われるだけ。

実はこの打刻システム、先月から始まったのです。

きっと他の現場で、出勤時間が遅いとか退勤時間が早いとか、まああったんでしょうけどね。

ホント、時間の無駄です。

「残業はするな」の職場ですから、

私は、終業時間オーバーする時はわざわざ一度打刻してからサービス残業してたんですよ。

それが、「１分早かったから今後気を付けろ」だと！？　

呆れてものも言えません。

ある意味、陰でどれだけ頑張っても、１分打刻が早ければそれが「評価」となる職場。

現場に会社の人がいないということは、こういうことなのですよね、、、。

そんなこともあり、

私に頑張る気力はもうありません。

「辞めようかな」と思った次の瞬間、「ガラケーだったわ、、、」で思いとどまる日々。（苦笑）

まさか、『ガラケー』の存在が、これほど思いとどまる原因になるとはねぇ、、、。

スマホだったら、今頃「辞める」宣言していたかもしれないので、早まらずに済んでいるとも言える。

「頑張れなくなった時が辞める時」という私の信条には反しますが、今はただ耐えるのみ。

頑張っても報われないし、やる気を失くすようなやり方では、良い人材が居つくわけない。

「良い人材」って、別に自分のことを言ってるわけではありませんが。

やっぱり定年退職した人が、小遣い稼ぎ程度にゆるく働く仕事なんだと実感しています。

同じ時給で一人頑張っても合いません。

やる気の無い人達がだらだら働く分には良い職場なのかもしれません。

私もそのうちそうなるのかなぁ、、、。