恒例のガマン大会

最近はエアコンの涼しさ求めてつい早めの出勤になっています。　（笑

だいたい私の部屋の温度は一日を通してほぼ３０℃。

日中も夜も変わりません。

なので、夜の方が体感的に暑く感じます。

今年は７月２日の３６℃超えの日に一度だけエアコン使用しただけ。

毎日がガマン大会です、、、。（汗

暑くて何も手につかないわけですが、２０何年もののエアコンの電気代を思うと早々使うわけにはいかない。

壊れれば多分管理会社の方で買い換えてくれるとは思うけど、なにせ使わないから壊れもしない。

そんなわけで、この夏のガマン大会も１３年目。（笑

まあ実家はエアコン無いわけですから、今より逃げ場がないのですが。

明日明後日は休日だけど、この暑さじゃどこにも行く気しないし部屋にいてもバテるだけ。

そろそろエアコン解禁しようかなぁ。



今日はこちらのレトルトカレーを食べてみました。

　　

確か３００円近くしたような気がします。

これよりは『男の黒カレー』の方が断然美味しい。


明日はまた商店街の『地場もん屋』に野菜を買いに行こうと思います。

土用の丑の日は

土用の丑の今日、私は３９８円の味噌カツ弁当を食べました。

　

いや～、最近の鰻はどう考えても高過ぎます。

自分ではとても買おうという気にはなりませんが、お盆帰省の時に鰻をリクエストしようと思っています。




先日ディスカウントショップで買って来たこちらの『昆べー』。

　

１２０円で買ったのですが、ネットで調べたら評判良くて値段ももっと高い。

もっと買っておけば良かったかなぁ。



今日も暑い一日でした。

昨夜は熱帯夜だったので扇風機はタイマーかけず朝までノンストップ。

今夜もタイマーは必要なさそうです。　　

さあ、あと一日頑張ります。

厄介なキレ男

職場にすぐキレる５０男がいます。

前にもここで書いたことのある厄介な営業男性です。

その男が数日前契約してくれたお客様に電話でキレて話してたので、「あれはないわ」と支店長に話しました。

正確に言うと、何人かでその話をしていた時に支店長が入って来たので話したという流れ。

それを今日電話で、「アポインターさんが言ってたけど、、、」という言い方で注意したらしいのです。

「アポインターさん」って、正直今２人しかいません。

一人は週３日しか来てないので、完全に“私”って特定されるわけです。　（汗

支店長からの電話の後、私の方を向いて「別に〇〇さんにキレてたわけじゃないから」と言い出した。

私がチクったみたいになっちゃった。　（それに近いんだけど）

そんなわけで、その後そこに居合わせた何人かで話し合いになり職場は超重い空気に。

その時古株の営業男性がいたからその男も相当抑えててよかったものの、、、

もしいなかったら完全にヤツは言いたい放題キレ放題だったと思います。

私とも相当な言い合いになってたと思う。

しかし私達にキレるのならまだしも、お客様にあの威圧的なものの言い方はありません。

お客様が若い人だったら、即工事中止！となるでしょう。

ホント支店長も面倒くさい男を連れて来たものだわ、、、。（溜息


　

今日は３５℃超えの暑い一日でした。

湿度が低めなので、エアコンは今日もガマンです。

今夜も風呂上りにかき氷を食べました。

　　

やっぱりイチゴの方がさっぱりするな。

暑い夜は

何日か前からまた寝苦しい夜になりました。

ほぼ熱帯夜です。

そんな暑い夜のシャワー上がりのかき氷最高です！

　　

基本箱アイスが半額の時に買いますが、こちらは一個５９円。

一応半額くらいなのかな。

やっぱり小さい棒アイスより涼めます。

また安い時に買いだめしておこう。



先日賞味期限切れ間近の辛子明太子が半額だったので購入。

　


初日に少し生で食べてから、あとは焼きました。

　

ご飯が進みます。




元同僚から相変わらず頻繁にメールや電話が来るのですが。

前に、「受け取るだけで何百円もかかかるのよ」と言ったにも拘らず、今もたまに画像が送られて来ます。

先日も２日続けてどうでもいい写真が送られて来たので、今度はハッキリ言うことにしました。

『パケット定額入ってないからスマホからの画像受け取るの高いのよ。　私に写真送らないで！』と。

彼女とのメールだけで無料通話分もオーバーしてしまうので、ホント困ってます。

四六時中スマホでラインやり取りしてるの見てると、私はスマホ向きではないなとつくづく思います。

呆れた人

夜の部の知人の話です。

今月いっぱいで契約更新無しのため退職・・・　のはずなのですが。

月末からきっちり１週間前に、勝手に有給休暇消化を訴えて仕事に来なくなりました。

５時間パートなので有給なんて話そもそもありません。

翌日私にメールが来て「有給はこっちから言わないともらえないよ」と。　（教えてるつもり？）

「有給なんて無いから給料減るだけだよ」と返信したら、「認められました」とのこと。

そりゃあなたがまた労働監督署へ駆け込むと思ったから会社も認めざるを得ないんでしょ！

実は、先月解雇通告を受けた時“一身上の都合”にされそうになり、すぐさま労働基準監督署へ訴えた彼女。

やり方はどうかと思ったけど、その時は私も多少彼女に同情した部分もありました。

しかしさすがに今回はビックリ仰天、呆れてしまいました。

いきなり本社にファックス送って有給を主張、「社長と話したい」と書いてあったそうです。

もう会社もこんな人早く辞めてほしいのでしょう。

無いはずの有給を与えてでもオサラバしたかったのだと思います。

今のご時世８時間勤務でも社会保険も有給も無いとこなんてザラです。

５時間パートに彼女はどこまで求めるのか、、、。

あまりに呆れたので、「大して会社に貢献してもないのに主張だけは一人前だね」と書いてやりました。

だって、工場などと違って何かを生産している仕事ではありません。

契約が決まらなければ私たちの給料は本来発生しないわけです。

でも会社側から最低時給１０００円の給料を保障してもらっているのです。

それなのに、“働かせてもらっている”と意識が彼女にはまるでない。

職場にも何の挨拶も無く会社に迷惑だけかけて辞めていった彼女の常識を疑いますね。