履歴書（２）

　英文のチェックを、仲良しのセイナに見てもらって、がでたのに、受付のお姉さまより、
「履歴書の写真は、もちろんスーツでしょ？なんでピンクのセーター？」って。

　海外に長くいるわけではないけれど、こうした日本の常識が、
日本で社会人してないとでてきております（反省）

　セイナは「いい色で、あなたの元気そうなのが滲み出てるわぁ」
と、セーターの色を絶賛
そこで、写真を取り直すために、スーツを探す・・・・・
けど、そういえば、スーツなんて１着も（リクルートのね）
もっていない

　短大の入学式で着たベージュのスーツはすでにブカブカで
日本だし・・・・・考えたら、ちゃんとした服としてもってる
ジャケットも、白とかピンクとか
いくらなんでも、就活の履歴書に白のスーツは着れないよねぇ
ピンクなんて、林○ぺー子でもあるまいし・・・・。
（いやいや。。。そんな濃いピンクじゃないのよ）

　セイナはまたまた、私のファー付の、フリース（黒）みて、
「それだと上品に見えるし、かわいいわぁ」
「可愛さコンテストじゃないからぁ（笑）」いくらなんでもファーって。
新人なのにマダム

　で、帰りしなに、彼女とショッピング
私のスーツ姿を見て、一言
「全然、あなたらしくない・・・・」
確かに、スーツって着こなせる人と着られちゃう人がいて、私は
七五三状態

　「なぜ、日本人は、写真も笑わないし（履歴書の）同じような色の
服を着て、面接を受けるの？それで印象に残るものなの？」

　そういうことを言われると、う～～ん。。。。。
だけど、カナダみたいに自由に、自分色で！！っていうのも、う～～～ん。

　まぁ、そんなに使う機会もなさそうなので、バーゲンの
ジャケットで

　だけど、履歴書の写真って、何で必要なんだろう？？
カナダでは（多分、アメリカやヨーロッパでは）履歴書に写真なんて
同封しません。
「面接した後に、顔と、イメージを一致させるためじゃない？」と友達。
面接したのに、顔が思い出せないくらいなら、インパクトのない人材で、必要ないのでは？？？？
大企業では違うかぁ・・・

　とにもかくにも、写真は明日の朝に撮りなおし！！！
早く寝て、いい肌で写ろうっと（それが１番、大切ね）