性別による求人の差別

以前に、「性別ごとに、異なる料金など」という記事で触れた方ですが、
「ファーストクラスに乗る人のシンプルな習慣」という本の著者で
「美月あきこ」という人が代表を務める、CA-STYLEという会社。

この会社のホームページに、「採用情報」がいくつかあるのですが、
それを見て、驚きました。

一番最初の項目が、
「職種：事務担当者（女性）」。
（※今は募集していないそうですが）

このように、性別を限定した求人は、男女雇用機会均等法（第５条）に抵触し、
違法です。

こんな求人をハローワークに持っていけば、当然、はねられます。
もっとも、ハローワーク経由でない求人でも、男女雇用機会均等法は
適用されますので、違法は違法です。

最近、名前が知られてきている方のようですが、
他にも、この方の性別感覚には、疑問を感じる部分が多々あります。