ちょっと毒を吐きます (-"-)
ご存知の方いるかもしれませんが、うち、新人が11月1日から入ったのです。
新人といっても私より10歳上ですが、仕事は私が教えなければいけないし、前任者からの引継いでる仕事も私との関わりが多いのです。
私より10も上ということは、他で仕事をしたこともあるだろうし、通常の常識はもちろん持っています。
が、他で働いたことがある為に素直に「分かりません」って言えない。
自分の判断で勝手に処理を終えて、それを見ると「え?」っていうことが多々あるのです。それで「これってどうやってこうなった?」って聞くと「よく分からなかったんで・・・」って言うんです。
分からなかったら分からないって最初に言ってって何度も言ってるのに、プライドが邪魔をするのか素直に聞けない。
てことでそれをチェックして、間違いを見つけて、また最初から一緒にやり直しになるんです。
10も下のあたしに仕事を聞くのがいやなのか、とは言っても他の人間も新人さんより皆年下です。
教えたことをすぐに覚えられなくても当然だし、こちらもそう思ってるのですが、何度か教えたことを「聞いた覚えありません」とか言い訳をされるとこちらとしてもムカっとくるわけです。
てことで、ワタクシストレスがかなりたまってしまい、しかも12月は忙しいというのに、このまま行くとこちらが参る!と思って先週の金曜日は休みをしてだらだらしてしまいました。
は~~・・・・
疲れたかも・・・
ご存知の方いるかもしれませんが、うち、新人が11月1日から入ったのです。
新人といっても私より10歳上ですが、仕事は私が教えなければいけないし、前任者からの引継いでる仕事も私との関わりが多いのです。
私より10も上ということは、他で仕事をしたこともあるだろうし、通常の常識はもちろん持っています。
が、他で働いたことがある為に素直に「分かりません」って言えない。
自分の判断で勝手に処理を終えて、それを見ると「え?」っていうことが多々あるのです。それで「これってどうやってこうなった?」って聞くと「よく分からなかったんで・・・」って言うんです。
分からなかったら分からないって最初に言ってって何度も言ってるのに、プライドが邪魔をするのか素直に聞けない。
てことでそれをチェックして、間違いを見つけて、また最初から一緒にやり直しになるんです。
10も下のあたしに仕事を聞くのがいやなのか、とは言っても他の人間も新人さんより皆年下です。
教えたことをすぐに覚えられなくても当然だし、こちらもそう思ってるのですが、何度か教えたことを「聞いた覚えありません」とか言い訳をされるとこちらとしてもムカっとくるわけです。
てことで、ワタクシストレスがかなりたまってしまい、しかも12月は忙しいというのに、このまま行くとこちらが参る!と思って先週の金曜日は休みをしてだらだらしてしまいました。
は~~・・・・
疲れたかも・・・