先日、書いたように会社を辞めて晴れて?プー太郎になりました。
収入がないので職安に行く事にしました。
離職票に一身上の都合(自己都合退職)と書きましたが職安の担当者に「何で辞めたの」と聞かれて「残業が多いから」と答えたました。
すると「離職の直近3ヶ月間に月45時間以上の残業があると正当な理由のある自己都合退職になるので給料明細を持って来て。」との事。急いで家へ帰って給料明細を開くと月60時間位の残業があります…。(退職が決まって割り切って早く帰るようにしたんですけど…。)
これで受給制限のない自己都合退職になり3ヶ月間の給付制限がなくなります。
要するに自分で勝手に辞めたんだから3ヶ月間は失業保険を給付しないよ。だけど、残業が多い人は正当な理由があるから直ぐに失業保険を給付するよと言う事です。
とりあえず収入がゼロになる事はなくなりました…。
仕事探しも安心して出来ます?
収入がないので職安に行く事にしました。
離職票に一身上の都合(自己都合退職)と書きましたが職安の担当者に「何で辞めたの」と聞かれて「残業が多いから」と答えたました。
すると「離職の直近3ヶ月間に月45時間以上の残業があると正当な理由のある自己都合退職になるので給料明細を持って来て。」との事。急いで家へ帰って給料明細を開くと月60時間位の残業があります…。(退職が決まって割り切って早く帰るようにしたんですけど…。)
これで受給制限のない自己都合退職になり3ヶ月間の給付制限がなくなります。
要するに自分で勝手に辞めたんだから3ヶ月間は失業保険を給付しないよ。だけど、残業が多い人は正当な理由があるから直ぐに失業保険を給付するよと言う事です。
とりあえず収入がゼロになる事はなくなりました…。
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