御払い、する？

３月末からずっと仕事が調子悪くて、時々トラブルがあります。
家庭にもしわ寄せが来てるような気もするし、体調もいまいち。
これは御払いでもするしかないか？

最近の私の様子をみて、後輩Ｔちゃんが心配してくれました。
「前は私がいろいろな事が起こってたけど、最近norikoさんに来てるカンジがします。」
「人事異動のあと、なんかみんなnorikoさんに甘えちゃってると思います。体調崩したのだってそういうのの疲れなんじゃないですか！？」
って。

んーーー。
４月の異動で、信頼する直属の上司がいなくなり、
確かに今まで彼に頼っていた分がのしかかって来た気もしていますが、
これは自立しろ、ってことなんだろうなと受け止めていました。
ただ、実際ひとつけっこうな量の仕事が降りて来て、代わりに減ったものもないのでキツいことはキツいのです。
なんというか、仕事の種類が多くて、一つ一つの精度が落ちるような…
これではお客様に迷惑をかけてしまうよね。
最近あったトラブルもまさにこのパターン。
最終確認が甘かった、わかっていてもできなかった部分を指摘されてしまった。
自分が甘いこともわかっているのですが、チェック機能も働いていない気が。

今年のうちの部署は、なんか女性陣の方が忙しいように思えるんだよねえ。
管理職の男性陣にこれもやって下さいとも言えないところがきびしいなあ。
女性陣はホントフルに動いてると思うのよ、うん。
これ以上後輩Ｔちゃんに頼むのも、もう１人のＭちゃんに頼むのもキツそうなのよね。

今日は帰りにＴちゃんとちょっとグチ大会になりました。
Ｔちゃんは飲みに行く予定があったそうで、今日は酒がすすみますよ～と笑って帰りました。

私も残業はやめて、帰ることに。

これは今の上司に相談すべきときが来たかもしれません。

これ以上トラブルがあるといけないものね。ムリはしないしない。

Ｔちゃんの心づかいをうれしく思います。