う～ん…困った！

今日も仕事。
９月で上期が終わるので、その修正予算を立てたり等の事務仕事に追われている。
昨日も今日も残業。
毎日パソコンの前に座り、子供達と関わる時間は殆どない。
これってとってもおかしな話（；＿；）　
今やっている仕事は本来は私の仕事ではない。
支援計画を立てる事以外のパソコン業務は管理者の仕事。
給料計算も現金管理も通信・シフト作り…等々。
でも、この仕事をやるべく管理者が…パソコンオンチ。
全く出来ない！
キーを打つ事も出来ずで、管理者の仕事の10の内の9を私がやらなければならない。
それプラス自分の仕事。
だから休みも取れず、いつも追われるのだ。
かと言って、私の仕事ではないと言ってやらなければ、デイは運営できない。
管理者は、10の内1の仕事なので時間になれば帰り、お休みもちゃんと取れている。

管理者Tさんは優しくてとても良い人。
全てお任せでごめんねと言う。
仕事を任せて先に帰るのも気が引けていると思う。
パソコンが出来ない事は、管理者の仕事をする上でかなりのマイナス。
予算を立てるのも金銭管理も私一人でやっているので、お金の流れも把握できて
いない。
説明をしても、数字もオンチなので理解できない。
前任者が抜けるために『管理者のポスト』を押し付けられてしまったらしい。
それも気の毒な話だ。
この一年半、エリアマネージャーからパソコンを習うように言われ続けているのだが
前進しない。
このままでは仕事放棄とみなされてしまう。
やる気がないのであれば『異動』…との話まで出てきている。
でも、パソコンの出来ない人を異動させる場所がないとまで…。
今から勉強を始めても、使いこなせるようになるまでには果てしなく時間がかかる。
まずはパソコン購入から…だから大変だ（；＾＾
やろうと言う気持ちがなければ何も変わらない。
とにかく、その姿勢を見せないと。
う～ん…困った！