新人へ

できなかったことが出来るようになる。
そんな感覚は、いつ以来なんだろう。

例えば社外メールひとつにしても、
昔は時間を掛けて作って、誤字脱字を
チェックして、上司に見せてチェックを
してもらって、最後にもう一度チェックして、
やっとなんとか送信していた。作業時間30分。

これが今では、考える速度も、打つ速度も、
チェックの速度も、決断する速度も、
大いに早くなっているから、5分で終わる。

今、新卒の子なんかは、きっとそんな状態。
一つひとつの仕事に対して、時間を掛けて、
ミスがないようにドキドキしながら、
丁寧に仕事をしているはず。

だから時間が掛かる。

でも、今はそれでいい。

「やることが多い....」って感じているなら、
それは正解で、「まだやれることが多い」
ってことと同義だと思う。

社会人歴が長くなれば、立場も変わって、
やれることや、やらなければいけないことも、
かなり多くなってくるはず。

でも気付いたら、昔できなかったことが、
ちゃんとできるようになっていて、
キャパシティなんか、一気に膨らんでるはず。

何であんなことで悩んでたんやろ。

そう思う日がきっとくる。

でも、、、
しんどいから、
やることが多いから、
上手くいかないから、
嫌になってきたから、
帰る時間が遅いから、
休日出勤があるから、
給料が安いから、
人間関係が悪いから、

例えばそういった理由で、
目の前の壁から目を背けていたら、
絶対に成長はしないし、後悔するはず。

だから少しずつで良いから、
成長していけば良いし、
今は、時間が自分への投資だと思えば良い。

若いうちの苦労は、絶対に糧になるから。
我慢してでも、やってみたらいい。

新卒だけじゃなくて、中途社員も同じ。
新しいことにチャレンジしてんでしょ。
シンドイなんか当たり前。

やれるかどうかじゃなくて、やらんとね。
やろうと思えるかどうか。

自戒の念を込めて、甘えは置いていこうと思う。
新卒と話していて、勉強にもなった。