残業代ゼロを合法に！？自由に解雇！？ －過酷な職場づくりをゆるさない－

　こんにちは。今日の「しんぶん赤旗」では、安倍政権と財界が考えている雇用の「規制緩和」について載っていましたので紹介します。再スタートした規制改革審議会が、医療、雇用などの４分野での「規制緩和」論議を開始しました。雇用の分野では、金銭による解雇ルールを導入しようとしています。日本には解雇を規制す法律がありませんが、「整理解雇の４要件」という裁判で勝ち取った判例があります。金銭解雇はこの判例を無視して、わずかなカネを支払えば解雇自由とするものです。
　労働時間の適用除外も検討しています。あらかじめ労使が決めた時間だけを労働とみなして残業代がでない「裁量労働制」の適用範囲を「企画・立案・調査・分析」の業務までひろげ、事務系にひろげようとしています。また、第一次安倍内閣のときに「残業代ゼロ法案」と猛烈な批判をあびて断念した「ホワイトカラー・エグゼンプション」の創設もまた出してきました。経団連が年収400万円以上の事務系労働者を労働基準法の労働時間規定の対象外とすると主張していたものです。これでは、定刻になっても帰れない、残業しても残業代はでない、過労死しても「自己責任」です。財界・大企業にとってはパラダイスですが、働く人にとっては地獄です。働く人を守るルールが弱い日本で、もっとルールを弱くしては雇用破壊と人間破壊がとまらない社会になってしまいます。私は働く人の権利と尊厳をまもるため、働く人と団結してたたかいます。