軽減と解決

「問題行動」「困り感」。

実践で、軽減や解決が出来る。

職場では職員の連携が必要不可欠。

障害特性の理解。

「どうして」「なんで」と思い、そして考える。

強制では変わらない。


軽減や解決が出来る。と思っている職員。

少ないのだろう。