昨日は結局設定56を取れず。収支はプライマイ0で終了しました。
12BIG、11SB、165REG、183REG、171BIG、150SB、111BIG、472REG、256BIG、飲まれ直前ヤメ
前日はBIG1/300：REG1/550という低設定。
朝一番、10P間チェリ0＆リプ1で、あれ？設定変更無し？
11G目にベルで、ああ。やっぱしたのかな？で12Pでペカッ♪・・・この瞬間全てを恨みました。
111BIGまでは設定5or6を期待しましたが、その後BIG1/300、REG1/500以下と前日と同様の展開を見せたのでヤメ。
2000Pも回せば充分でしょう。良くて設定4。だったらいらない。
清水エスパルスはとうとう土がついてしまった。今の名古屋に負けちゃイカンだろう。それでも現在3位。
WBCは良い結果で楽しかった。しかし王JAPANは超薄いところをヒキましたね。
さすが世界の王。上原も松坂もイチローも、それぞれ個人の力を充分発揮できた試合だったと思います。
でもMVPが松坂て。上原のほうが上ではないか？
日本サッカーの国際試合よりも盛り上がってたように思えます。また野球の時代が来るのか！？
明日は本社で連絡会＆自分の意向を決める日です。どうなるかはお楽しみ。俺も楽しみ( ∇)アハハハ
ま、なるようになれっちゅーこっちゃね。
今日の飲み会で、一緒に仕事してた先輩から「困ったらいつでもメールをくれ」と、メアド交換をしました。
その先輩曰く、去年(2004年)までは社長がダメだったけど、今年(2005年)に社長が変って、
凄く中身が良くなった。というIT企業らしいです。その社長は先輩の友達だそうで。
仕事も入り、今人手が足りないので探しているという。そこで声をかけられたのですが、やはりITの基本はプログラミング。
俺には開発の経験が無いので、まだ今のままでは難しいかも。との事でした。
もし来年度にそのチカラを付けることができて、かつ、転職活動が行き詰まったら・・・という話。
なるべくならその力を借りずに自力で見つけたいところです。
来年度の予定はこの前紹介した通りですが、もう一つ道ができました。
親父の話ですが、今IT予備校のようなところがあって、自分の進みたい道を勉強、資格取得を促進する所があるみたいです。
普通の資格予備校と違うのは、期間が1年や半年と決まっているのではなく、
コースと自分の実力の付き方によって期間が決まっていることです。
つまり勉強してより早く資格を取ることができれば、数ヶ月で卒業することが可能。
そして、卒業時にIT業界を紹介してくれる制度がある。ということです。だから勿論奨学金制度もアリ。
自分にはプログラミング知識が無いので、学ぶとなれば独学になる。しかし、どうしても限度がある。
こういうところで手っ取り早く力をつける必要があるのかな。と思ってます。
今のIT業界が欲しがっているのは『即戦力』。俺ももう27歳で、そろそろ中堅の域に入ってくる年齢です。
そうなると、力も無いのに『今は力がありませんが、入ってから現場で力を付くよう頑張ります！』
とか、『自分の興味ある事には一生懸命になれ、力を付ける自信があります』等の甘えた意気込みは論外だという。
自分がそれなりの年齢なのに、新人のように扱ってくれ。というのは問題外とのこと。
これは現PMの話なんですが、考えれば至極もっともな事。もし企業が育成も考えて雇うのであれば、なるべく若い者を選ぶのは当然。
『頑張れる』というのであれば、とっくにやっているだろう＝現時点で何も資格等目に見えるモノが無いのはそうでない証拠。
今の自分に何ができますか？今まで何を目標にやってきて、どんな成果を出したんですか？
耳が痛いったらありゃしない(´；ω；｀)
転職は、企業のNeedsと個人の要求(シーズとか言ってた)が合うことが大前提。
企業が求める人材に成れていますか？というところが大事なところらしいです。
自分が雇う側として、『こんな人が欲しいな』と思える人材になること。を忘れず、頑張れとの言葉を頂きました。
仕事に就くというのは難しいですね。
リクナビNEXT等を見ても、企業が『未経験者可』と認めるのは27歳まで。やっぱり今年度が勝負なんでしょう。
12BIG、11SB、165REG、183REG、171BIG、150SB、111BIG、472REG、256BIG、飲まれ直前ヤメ
前日はBIG1/300：REG1/550という低設定。
朝一番、10P間チェリ0＆リプ1で、あれ？設定変更無し？
11G目にベルで、ああ。やっぱしたのかな？で12Pでペカッ♪・・・この瞬間全てを恨みました。
111BIGまでは設定5or6を期待しましたが、その後BIG1/300、REG1/500以下と前日と同様の展開を見せたのでヤメ。
2000Pも回せば充分でしょう。良くて設定4。だったらいらない。
清水エスパルスはとうとう土がついてしまった。今の名古屋に負けちゃイカンだろう。それでも現在3位。
WBCは良い結果で楽しかった。しかし王JAPANは超薄いところをヒキましたね。
さすが世界の王。上原も松坂もイチローも、それぞれ個人の力を充分発揮できた試合だったと思います。
でもMVPが松坂て。上原のほうが上ではないか？
日本サッカーの国際試合よりも盛り上がってたように思えます。また野球の時代が来るのか！？
明日は本社で連絡会＆自分の意向を決める日です。どうなるかはお楽しみ。俺も楽しみ( ∇)アハハハ
ま、なるようになれっちゅーこっちゃね。
今日の飲み会で、一緒に仕事してた先輩から「困ったらいつでもメールをくれ」と、メアド交換をしました。
その先輩曰く、去年(2004年)までは社長がダメだったけど、今年(2005年)に社長が変って、
凄く中身が良くなった。というIT企業らしいです。その社長は先輩の友達だそうで。
仕事も入り、今人手が足りないので探しているという。そこで声をかけられたのですが、やはりITの基本はプログラミング。
俺には開発の経験が無いので、まだ今のままでは難しいかも。との事でした。
もし来年度にそのチカラを付けることができて、かつ、転職活動が行き詰まったら・・・という話。
なるべくならその力を借りずに自力で見つけたいところです。
来年度の予定はこの前紹介した通りですが、もう一つ道ができました。
親父の話ですが、今IT予備校のようなところがあって、自分の進みたい道を勉強、資格取得を促進する所があるみたいです。
普通の資格予備校と違うのは、期間が1年や半年と決まっているのではなく、
コースと自分の実力の付き方によって期間が決まっていることです。
つまり勉強してより早く資格を取ることができれば、数ヶ月で卒業することが可能。
そして、卒業時にIT業界を紹介してくれる制度がある。ということです。だから勿論奨学金制度もアリ。
自分にはプログラミング知識が無いので、学ぶとなれば独学になる。しかし、どうしても限度がある。
こういうところで手っ取り早く力をつける必要があるのかな。と思ってます。
今のIT業界が欲しがっているのは『即戦力』。俺ももう27歳で、そろそろ中堅の域に入ってくる年齢です。
そうなると、力も無いのに『今は力がありませんが、入ってから現場で力を付くよう頑張ります！』
とか、『自分の興味ある事には一生懸命になれ、力を付ける自信があります』等の甘えた意気込みは論外だという。
自分がそれなりの年齢なのに、新人のように扱ってくれ。というのは問題外とのこと。
これは現PMの話なんですが、考えれば至極もっともな事。もし企業が育成も考えて雇うのであれば、なるべく若い者を選ぶのは当然。
『頑張れる』というのであれば、とっくにやっているだろう＝現時点で何も資格等目に見えるモノが無いのはそうでない証拠。
今の自分に何ができますか？今まで何を目標にやってきて、どんな成果を出したんですか？
耳が痛いったらありゃしない(´；ω；｀)
転職は、企業のNeedsと個人の要求(シーズとか言ってた)が合うことが大前提。
企業が求める人材に成れていますか？というところが大事なところらしいです。
自分が雇う側として、『こんな人が欲しいな』と思える人材になること。を忘れず、頑張れとの言葉を頂きました。
仕事に就くというのは難しいですね。
リクナビNEXT等を見ても、企業が『未経験者可』と認めるのは27歳まで。やっぱり今年度が勝負なんでしょう。