kan2のテニス・オフ生活はさらに続く

仲間を募ってテニスを楽しむ週末も10数年、もう60代半ばになった。ウィークデイは新生活。Vol5

11/30三角町3.5H

2013年11月30日 | テニス関連

本当は11時からも空いてるんだけど・・・
ま~とりあえず5人だからな~
11/30(土)三角  13:00-3.5H・・・満員ayahinaさんwatanabe99さんakeriさんayagi1126さん 
kan想・・・1.相手の心を折るショットは大事なのかもね。【あんたは折れた心繋いであげてるね。ミスショットでね】2.いいショットいっぱい観させて頂きました。kanは傍観者3.DF一杯してしまったウォームアップでkanも練習すべきかもしれない。4.リターン時はやはりフォアのグリップにするのが良いんだな~今まで逆だった。グリップ感覚が一新5.意外に太陽のまぶしさkan2た。冬は太陽が低い。6.冬は2H4人3H以上5人が最適なのかもね。7.ボレーは強い意志で方向性を示す。8.何でバックの方がspinかかるんだろうな~

*午前中 換気扇の掃除&カバー交換 新年への準備はすすんでいる。
 残りは トイレ&障子 【窓は?外壁は?】
*12/28は6Hですか?の質問があった。kanはやりそうなのかな~
*12/23テニスオフでは募集中止。開催も中止。ブログでのみ募集に切り替えました。
*ふなっシーは、ゲンキナッシー 年末年始の遠征は船橋かな~

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キョウイクシ

2013年11月29日 | C.S.P.活動
会社辞めたら キョウイクシ にならないといけない。
 と インテルの元社長?

今日・・・用事がある
行く・・・行くところがある
仕・・・・仕事がある

のが 良いらしい。 ある方は 確か
75歳まで税金払いたい。って言っていた。

いろいろあるんだな~
kanの場合 テニスの用事がある。コートに行くところがある。テニスオフが仕事 
oioi

*規制緩和って 大変なんだな~ 既得権はやはりなくしたくないからな~
 退職した人が、協力してあげると進むんだろうな~
*大熊町では ”じじい部隊”がんばって町守っている。働けるうちは キョウイクシ
 ありがたいな~
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成果を出す人

2013年11月28日 | C.S.P.活動
エンゲージメント

ES(エンプロイー・ サティスファクション)からEE(エンプロイー・エンゲージメント)へと経営概念が変化
社員のエンゲージメントを生み出すためには、経営者が生き様を社員に伝えることが必要。
きれいごと?
少なくとも 社員が満足してたら顧客満足を得るなんては幻想と思う。
社員がある使命感をもちコミットメントをした時 顧客が満足を感じたり価値を感じたりするサービスが継続的に提供できる。そして
顧客が  コミットメントをした時 組織が生き残れる。のかもね。
【細々生きてもしょうがないよ。そんな組織 実在するのかよ】

いい商品安い商品目新しい商品を創り続けて生き残る。1商品では10数年?
3商品で一生 

どっち選ぶかな~

参加者に継続的に参加頂くテニスオフ開催するには?主催者の?参加者の?エンゲージメント。
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before、after

2013年11月27日 | その他



家族から感謝されることは少ないのが残念。
完成の充実kanは高いんだけどな~ 【自我絶賛】


畳と○○は 新しいのが・・・

(老入の)準備は着々と進んでいる。 
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仕事術

2013年11月26日 | C.S.P.活動
要約 一部 
アマゾンの要約あるけど
こちらの方が役立つかもね。
1携帯は 即 取り しないな~
2朝1番リスト化してその仕事に入る前にもう1度手順書き出す。
3効率追求 は 本当に昔の考え方かもね
4重要だけど 緊急性のない仕事は カレンダーでアポイント入れておかないと
 進まないから必須事項
53C分析では競合動向は必須だけど、同じ業界より他の業界で普通やっていることを導入したほうが 変革できるよな~

どんなことも 当たり前今まで通りとせず チョイ 深く考えて実施するとイノベーション

*中国ががんばってくれるので 沖縄の方も本土の方も 今以上に米軍いてくれないと困ると思うかもね。
 昔 共産主義は平等ですばらしい なんて小学校の先生が言ってたな~ あの人達は今何してるんだろうか?
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