かき いれどき

熊手で　落ち葉集めるように　お金も　掻き入れる時期　　では無くて

〔帳簿の記入に忙しい時の意から〕
商売が繁盛してもうけの非常に多い時。

11月の酉の市が有名になりすぎて、本来の意味を凌駕
【帳簿に書き入れるって言う習慣が　コンピューターに入力になったからだよ!】
11月にならないと　牡蠣いれソバもう食べられないんだな～
【牡蠣ラーメンはいつでも食べられるよ!!】

6月は株主総会の時期、書き入れ時は過ぎた？
次期の経営体制の承認も終わって、晴れ晴れとしている方も多いな～

梅雨の今は　コートの水を　掻き出し時期

6/29花島公園２H

予定していたのは下記2コマだったけど・・・実施したのは11：00-花島公園1コマ
6/29(日) 長沼原 11：00- 2H　4人募集 満員watanabe99さんikkunさんspin_fanaticさん
akeriさん
6/29(日) ポートパーク15：00-　2H　4人募集　中止
ＫＦＳ・・・ファーストボレーはシュルで弾ませず。何本も何本も見せつけられた。結構悔しかった。
時系列・・・9時20分には長沼原に行ってハードコートノ水かき、（watanabe99さんもいらしてお手伝い頂いた。ｍ（＿＿ペコリ）ｍ ＆感謝）、コートドライアーで全面終了後2度目の花島公園へキャンセル確認。1面キャンセルありを確保し、長沼原キャンセルして、テニスオフ参加者へ連絡し、自宅に戻って着替えて花島公園オムニで主催。スピーディーだったな～
kan想・・・・1.今までオムニで主催したボール6個を再利用させて頂いてニューボール使用無し。雨の後だったからね・・・でも参加費は@200円【NB使えよ!!】　2.バックのいいスピンロブ打たれてしまった。KFSにしても良かったけどね。　3.鳴り止まぬ拍手　一杯させて頂いたけど、kan2対しては　無かったな～　4.漸く少しずつサービスも前進　5.2本ほどフォアでアングル。ボレーヤーの脇抜くことが出来た。まだまだなのは　bachin　だったこと。Hさんのようにヒョイ　が理想なんだけどな～　6.昨日の反省もあり、リターンのストレートは　ほぼ　0本【ほぼ？】7.スピンは下がらずライジングででもBachin　8.相手がハーフボレーで打った時は、飛び込まないとだめだな～　9.決めたと思ったロブ2本も拾い上げられた。拾うのって大切だな～　鳴り止まぬ拍手再度　10.濃密な週末だった。やはり２Ｈにすべきかもね。参加の方から楽しかったの１言あり、主催者はやはりうれしい。今週も　楽しい、満足、テニスオフ生活もつづく。【参加頂いた方々に感謝しろよ!!】


＊蒸し暑かったな～　天気予報疑ってごめん、チャント当ってた。隣のコートでは6人1チームだったようだけど傘4本　傘持ってテニスコート　これもある意味凄い。
＊ウィンブルドン
錦織さん　迫力不足！


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6/28袖ケ浦中止oioi三角町実施

oioi 雨　　ウェザーニュースとヤフーで予想が違うんだよな～
1ｍｍ程度ならやります。そんなこと　必守　が主催者としての役目なのかな～
6/28(土) 袖ケ浦　 11：00- 2H　4人募集　満員　でも中止　watanabe99さんkunpoo1777さんyes-amaさんjblさん
6/28(土) 三角町 15：00- 2H　4人募集　お1人参加せず【当然の理由】でも実施満員watanabe99さんsennenさんakeriさんkadotanさん　
ＫＦＳ・・・いいファーストボレー　又々魅せて？頂いた。　腰を落してシュル
kan想・・・・1.中止した後　雨は無し、悔やむ今日の中止だった。信頼の絆　切れたかもね。　2.お風呂のカビ取りしっかり　＆　たまには　カレー？　辛い・hotな　　　oioi　と思っていたんだけどな～コートに行って水かき出して、昼寝してたら・・・テニスオフ開催できた！！　3.三角町はmyコート？だけあって、弾み具合大好き4.リターンをストレートに打って3本ネット1本ボレーミス　やはりクロス　5.セカンドサービスを打ち込む　これは基本　6.最近ボレスト練習は結構前セットできてるんだけど、ゲームでは横でミス。サーバーに申し訳ない。7.ハードコートのテニスは楽だな～イレギラー無し8.花島公園　キャンセルあったようだ【当然！】行き帰り空いているのを見て　・・・9.1日2Hだったけど充分楽しめたテニスオフ生活　参加してくれた方に感謝、その技量に負けず打ち込めたことに自信ｕｐ【手を抜いてくれたんだよ!!あんたはspin打てないから!!】

＊今日は2コマ、強い意志があればできたな～　ｍ（＿＿ペコリ）ｍ 　雨のオムニ好きなのにな～
　【くどいよ】
＊　ウィンブルドン
意識してこの時期　1回はする上下白のＦＰウェア。今日は4人だったので写真無し残念。シューズもＦＰにしたいけどテニスでは使えない。せいぜいランニングかな～

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評価

全体最適　部分最適　目標合致　ベクトル一致

優秀な人材＝生産性の高い人　or　効率の高い人？＝ハイパフォーマー
＆　規則知ってる人、守る人、正確な人　言われてみるとそうだな～
あるレベルの組織では、そんな人が評価されるんだろうな～
そしてハイパフォーマーだけが幸せ【　とは限らないよ　】個人の成果主義
組織はある目的で組織されている。

その成果を上げることに貢献した個人や組織が、評価される組織が強そうだな～
以前はね、ニコポン課長や部長を尊敬できなったけどな～
今は、そんな上司の中に　素晴らしい方も居たんだと感謝　【一部は　エセだよ】

公務員法で守られた人達は、どこで評価されてるんだろうな～
当然　市民の幸せ　増加　量　だろ？　oioi

＊　ウィンブルドン
　　ウィナー級のショットを放った後はやはり、次の動きが大切なようだ
　　深さだな～
　　ポケットからボール落したら、即レット　次は　ロス
　　左右で強打もいいけどね、カッコいいからな～　前後も大事
　　相手の心を折る事も、プロのシングルスでは大事　oioi 錦織さん強かったな～

それは良かった

結構　厳しい状況が起きてしまった時　【そういう　言い方は間違い！】
まず「それは良かった」と　声を出して言ってみるのがいいらしい。
その後
　良かった理由を何個か上げてみる
すると　本当によかったと思えるようになって
発展的な解決策を見出せる。

　そうだよな～
起きたことは、起きなかったことにできない。
言ってしまった事は、いわなかったことにできない。
【最近　そんな政治家　居たんじゃない？】

　その後　どうするかが　大事

＊ウィンブルドン
　選手はTシャツでもいいんだ～（Y市の大会で　ポロシャツ規程？）
　ボールボーイの濃紺のシャツ・パンツ・キャップ・リストバンド　もいいね
　審判のシャツも　ＷＢ仕様
くるみさんみさきさん　1set目　惜しかったんだけどな～

　それは良かった