大きな組織もあれば、小さな組織も有る訳ですが、先にたつ者の「心構え」としてもっと学ばなければないないと多いと今更ながら思ったり、学んで置くべきことがもっと有ったと今更ながら感じている。
そんな自分が居て他人のことは批判出来ないと思いながらも、更に何も考えることなく自分のペースで物事を判断し行動したりする者も居たりして、リーダーとして指導できない自分がそこに居たりし、リーダーとして何を伝えたら良いのか、同じ目標に向かって歩いているのか・・・・?
その組織の目的は何なのかが把握出来ていないのでは無いかと思いながらも、流れや考え方に方向を変えることの出来ない自分が居る事を知る。
しかし、何れ流れが変わらなければ組織の自然消滅にもなり兼ねないと思います。
リーダーは嫌われるぐらいがちょうど良いのかも知れないし、言うべき事は言わなければならない。
少なからず人生の先輩としての立場だったりした場合は反省するべき点も多いと言う事でしょう。
そのりーだーを支えて協力してくれる仲間も少なからず必要となるでしょう!
そんな自分が居て他人のことは批判出来ないと思いながらも、更に何も考えることなく自分のペースで物事を判断し行動したりする者も居たりして、リーダーとして指導できない自分がそこに居たりし、リーダーとして何を伝えたら良いのか、同じ目標に向かって歩いているのか・・・・?
その組織の目的は何なのかが把握出来ていないのでは無いかと思いながらも、流れや考え方に方向を変えることの出来ない自分が居る事を知る。
しかし、何れ流れが変わらなければ組織の自然消滅にもなり兼ねないと思います。
リーダーは嫌われるぐらいがちょうど良いのかも知れないし、言うべき事は言わなければならない。
少なからず人生の先輩としての立場だったりした場合は反省するべき点も多いと言う事でしょう。
そのりーだーを支えて協力してくれる仲間も少なからず必要となるでしょう!