「法曹有資格者の活動領域拡大に関する意見交換会」検討結果の取りまとめ公表

日ごろ拝見させていただいているブログか、ＭＬで知りました。

「「法曹有資格者の活動領域拡大に関する意見交換会」検討結果の取りまとめ公表 」

取りまとめ本文は、こちら

まだ、じっくり読んでいないので、詳論は避けたいと思いますが、
法務部門の責任者というよりも、企業人としては、実は、一番気になるのは、

「また、これらの者（ひまてん註；法科大学院修了生）の中には、企業の求める熱意・姿勢・準備を必ずしも備えてない応募者がいる。」

というくだり。
つまり、法科大学院修了生の採用といっても、企業にとっては、通常の就職活動の一環だということでしょう。
だから、時期がずれるのも、採用に躊躇する一因といえます。

そのほか、興味を惹かれたのは、、

「○　法務省は，企業や法科大学院生に弁護士認定制度（弁護士法第５条第２号）を周知するために，同制度の広報を行う。」

という部分。制度の広報も、さりながら、運用こそが重要だと思われます。

弁護士資格認定制度については、法務省に案内がありました。

その前に・・・・・・・、ですね。