言い出しにくい転職理由はどうすれば・・・

ＤＯＤＥという転職サイトがある。そのサイトに転職者向けにいろいろな情報を掲載しているが、今回、転職理由を現会社に伝えにくいケースを取り上げている。http://doda.jp/e/msn/syuten/toku_080107.html
一度、ごらんいただくと面白いかもしれない。
今回の内容では言いづらい理由、たとえば職場の人間関係とか待遇の不満とかは確かにいいずらいですよね、そのとき、どう転職を伝えるか。
単に不満を伝えるのではなく、現職で感じている不満を伝えるだけでなく、その不満を解消して次に何をしたいかという未来に重点を置て話すといいとアドバイスしている。
私も過去３回転職をしている。確かに将来に向ってこれがしたいから退社したいと行った記憶がある。
最初はちょうど介護保険が始まる直前で今後の営利法人としての介護事業の戦略を会社トップに提案し、介護事業の戦略にとりくむことを理由に退社、次の会社では介護ショップと居宅介護支援事業といういまではありきたりの事業形態で介護ショップの黒字化を達成し次に進むべきはデー、訪問介護など複合的に展開をしたいという理由で転職した。
そして最後のサラリーマン生活は住改を中心とした介護ショップをＦＣ事業として全国展開する事業で介護事業の完成をもくろんだが、会社組織との折り合いがつかず、また、ケアマネジメントが介護の中心との思いがあったので、退社して創業という経歴を持っている。
いま、振り返ってい見るとその時の私の抱いていた事業戦略と会社の在り方との間で事業戦略が実現できる方法を模索した結果の転職だった気がする。
いま、大いに悩んでいる方々もいると思う。自分の実現したいことをしっかりと形にするように心がけていると有益な情報と出会える。

あきらめないことが肝心と思う。