９月２９日
我社のアピールポイントと言えば
これです
これがあると
こんな事やります
でも、本当に稼いでるのは
ローランドＭＤＸ－６５０（生産中止）これが３台ある
。。。。。。。。。。。。。
で、本当のエースは従業員
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働き方は人それぞれ
社長としては・・・・・・・・・
貴方が社長なら・・・・・・・・・
。。。。。。。。。。。
人それぞれ大事にしてる物が違う
でも、基本は働いてる会社で無いでしょうか？
。。。。。。。。。
何処の社長でも人材の大事さが
その会社の将来を左右してると解ってる
良い人材を集めれるかどうか
他所の人から見ると、内の人材は褒められる
でも、さらなるレベルアップは必死と思う
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私にとってこれで良いとは思わない
まだ、安心は出来ない
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これは私のキャラクターの悪さで色々ある
。。。。。。。。。。。
新しい風と私の引退は必要かもね
今、私は引退しても暮らしていける自信が有る
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でも、宿題と私の考え方は移植したい
それが覆されても構わない
言いたい事だけは残したい
後は高みの見物です
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楽しみだね、どうするんだろう？
疲れてるかな？
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何か変えたほうが良いんだろうか
何時も疑問に思う
理想と現実は違うか？
遠藤木型
「人それぞれに大切にしているものが違う」、私は欲張りなので、家族も、友達も会社もと沢山出てきそうです(^_^メ)（苦笑）
従業員の人達がエースであり、評判も良いと言う事は、会社の信用に繋がっているのだろうなと思います。
理想と現実が一致することはとっても難しいことだと思います。
でも、１段ずつ、小さな階段（目標）を作って登って行けば、いつかは辿り着けるものなのかもと思います。私は一気に片づけたい方なので、失敗が多いのですが…（笑）(>_<)
失敗から学ぶことの多い今日この頃です（苦笑）
こんにちは
色々欲があるのは普通ですよね
全部手に入れる人は居ない気もするし
見たことが無い
皆何かを犠牲にしてる
全部駄目にするより良い？
＞私は一気に片づけたい方なので、失敗が多いのですが…（笑）(>_<)
ハハ、そんな性格だね
でも、失敗を次に生かせれば
失敗は多いほうが良い？
沢山失敗しましょ～