３月２７日
社長も今月一杯です
今日は２本の電話
「思い切ったね」と言う人
「それが丁度良いね」と言う人
零細企業の社長って雑務の王様
自分が仕事しやすいより先に周りが上手く動く事を優先
自分の身を削って先の為に投資
考えてみると、内はこれから５年位が一番美味しいかも？
それを味わえないけど
何年も我慢してくれた従業員が味わってくれれば良い事
他所の会社の社長だったら何出来たんだろう
残ってくれたメンバーのお蔭です
自分の娘だって辞めて行った位ですから
これがある意味今日のポイントです
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今日FBで、我々の中では有名社長が
「鴨観察しながら、ふと思う、なつくから餌を与えると、餌を与える人は端から見ると優しく見え、与えられた鴨はなついて、暖かい良い関係に見えるが、鴨が餌を探す努力をしなくなるのでは？もしかして餌を与えるのが間違えかも？良く考えると人間社会にもある事だ、明日からは健康の為の散歩と観察だけにしょう。」
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もっと給料、もっと休みを、残業は止めましょう
私も欲しい物です、同じなんです
錯覚するなよ
当たり前の事偉そうに言われても
大事な事は「じゃどうする」でしょう
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社長が未来の為にこういう事
展示会をやりましょう、もっと皆に知らせないと
笛吹けども踊らず
従業員が殆ど顔を見せない
それが従業員でも無い娘が手伝ったり
顔を見せたり
そこが面白い事？？？？
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話がずれた
公務員並みの見栄は張りたい
今学校教育で与えられてやるを繰り返してる
給料も休みも会社で考える事
国が考える事
自分は言われない事はやりません
ペットみたいもんですか
与えられて生きて行く
与えられないのは周りが悪い
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そう言う気持ちで働いていれば会社は何れ無くなるでしょう
甘く考えてる就職先も無いかも
自分を生かしてくれる会社ってまず無いと思って良いです
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特に男は仕事が出来ないと周りからの評価は低い
幾ら違う事で見え張っても安っぽく見えるだけです
イチローは素晴らしいと言っても
どれだけの人が真似しようとしてるのか
イチローがどんな家に住んでるとか
プライベート何て目立ちませんよね
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ちょっとずれて来たけど
社長は嫌われても良いから
しっかりしたパフォーマンスを示すべきと思います
それで辞めたらそれで良しとして
次の手を考えるです
しっかり考えればやれる事って沢山有ります
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自分は一人の従業員の人生を握ってる
それ位の事を思って
頑張ってくれてる従業員を鍛えないと駄目なんじゃ？
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社長のストレス解消は
社長同士の集まりに行く事です
皆自分と同じなんだと確認できます
そして、誰一人
会社を駄目にしてやろう
従業員を駄目にしてやろうって思っていません
駄目にしてやろうと思ってるのは
経験上従業員の方ですね
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学校で教えない
餌の獲り方から教えないと駄目な時代に成って来てます
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日本を救えるのは東南アジア何でしょうか？
遠藤木型
