今日も会社でプレゼン担当でした。
非常に盛り上がったプレゼンで僕は満足。お客様も随分と喜んで頂いたのではないでしょうか。大勢の笑顔に出会えて僕は嬉しかったです。僕のプレゼン終了後にも「面白かったね~」「良かったねぇ~」と僕にではなくお客様同士で語り合っているのを垣間見ると僕も嬉しいのです。本当に有難うございます。
でも
最近、僕はプレゼンの仕事を離れていました。色々な理由があってココでは詳しく書けませんがたまに僕のブログで会社批判のようなことをかいていますが、つまりそういうことです。
例えば職員のレベルが低い。例えば不正を押し通す。例えば事勿れ主義が横行していて問題解決をしようとしない無責任な管理職。
これらの問題点を僕が実例や実名を明記した文章で上司に何度も報告したりしても何のリアクションも無い。
本当に大きい企業でも叩けば不正が出るでしょう。現場で職員がこの不正に気がついて問題点を具体例で指摘しているのに何もしないでしょう。大丈夫なんですか?
ひとつ間違えば刑事事件に発展するようなこともありませんでしたか!?
などなど愛想を尽かすような実例が沢山沢山あったので・・・。
僕はうちの会社に来てくださるお客様は大好きです。お客様の為にお客様の満足の為に働きます。(たまにネガティブな印象を持たれる時が有りますが、申し訳ないっす、笑)
でも会社は嫌い。会社を纏めるはずの上司が嫌い。腐敗しきっている組織が嫌い。業界大手であることに胡坐をかいている姿勢が嫌い。監督省庁もうちの会社に気を使って厳しく言えないであろうことも嫌い。職員の良い所を伸ばそうと思っていない管理職の奴等が嫌い。
自分の信念を大切にしたい。お客様の満足を追求したい。でも最近会社に貢献するのが嫌になってきた。
・・・嫌になった僕が悪いのか、嫌にさせた会社が悪いのか。
どうですか上司のNさん。
非常に盛り上がったプレゼンで僕は満足。お客様も随分と喜んで頂いたのではないでしょうか。大勢の笑顔に出会えて僕は嬉しかったです。僕のプレゼン終了後にも「面白かったね~」「良かったねぇ~」と僕にではなくお客様同士で語り合っているのを垣間見ると僕も嬉しいのです。本当に有難うございます。
でも
最近、僕はプレゼンの仕事を離れていました。色々な理由があってココでは詳しく書けませんがたまに僕のブログで会社批判のようなことをかいていますが、つまりそういうことです。
例えば職員のレベルが低い。例えば不正を押し通す。例えば事勿れ主義が横行していて問題解決をしようとしない無責任な管理職。
これらの問題点を僕が実例や実名を明記した文章で上司に何度も報告したりしても何のリアクションも無い。
本当に大きい企業でも叩けば不正が出るでしょう。現場で職員がこの不正に気がついて問題点を具体例で指摘しているのに何もしないでしょう。大丈夫なんですか?
ひとつ間違えば刑事事件に発展するようなこともありませんでしたか!?
などなど愛想を尽かすような実例が沢山沢山あったので・・・。
僕はうちの会社に来てくださるお客様は大好きです。お客様の為にお客様の満足の為に働きます。(たまにネガティブな印象を持たれる時が有りますが、申し訳ないっす、笑)
でも会社は嫌い。会社を纏めるはずの上司が嫌い。腐敗しきっている組織が嫌い。業界大手であることに胡坐をかいている姿勢が嫌い。監督省庁もうちの会社に気を使って厳しく言えないであろうことも嫌い。職員の良い所を伸ばそうと思っていない管理職の奴等が嫌い。
自分の信念を大切にしたい。お客様の満足を追求したい。でも最近会社に貢献するのが嫌になってきた。
・・・嫌になった僕が悪いのか、嫌にさせた会社が悪いのか。
どうですか上司のNさん。